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辞职好还是被辞退好
主动
辞职
与
被辞退
的区别是什么?跳槽需要注意些什么?
视频时间 00:29
单位开除和主动
辞职
有何区别?
答:
被单位开除和主动
辞职
的不同:1、主体不同:辞职的行为主体只能是职工个人,
辞退
的行为主体只能是单位;不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除,只要不是职工主动,就不能构成辞职;不是单位主动,就不能构成辞退。2、 辞职和辞退成立的事由在性质上不同:辞职和辞退虽然都是中性行为,没有...
辞职
、
被辞退
、自离有什么区别?
答:
辞职
和自离的区别:自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职,即辞去职务,...
年末了如果被劝退是主动离职
好还是被辞退好
答:
辞退
是用人单位作出的,
辞职
是劳动者提出的,主体不同。用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。用人单位具有《劳动合同法》三十八条规定情形的,劳动者辞职有经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,...
辞职
、
辞退
、解雇三者有何区别
答:
解雇是对犯错误职工作出的一种最严重的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。主要包括以下几种情况:被判刑并入监服刑的; 二次劳教被注销城市户口的;留用察看期间表现仍不好的。参考资料来源:百度百科-
辞职
参考资料来源:百度百科-
辞退
参考资料来源:百度百科-解雇 ...
离职、
辞职
、
辞退
、自动离职的区别是什么?
答:
辞退:就是严重违反公司规章制度、能力不能胜任本职工作或按劳动合同法第四十一条规定公司需进行人员调整。2、离职时间不同
辞职
:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。自动离职:直接离开所在单位。辞退:违反公司规章制度、能力不能胜任本职工作而
被辞退
,当天离开。3、待遇...
辞职
和旷工
辞退
有什么不同的影响吗
答:
以目前的政策法规来看,辞退成立的法定事由,绝大部分是属于职工本人有程度不同的违纪行为。
辞职
却不是这样。所以,人们、社会和单位以辞职人员和辞退人员的看法是不一样的,往往认为
被辞退
是不光彩的。4. 辞职和辞退的程序不同。辞职首先要由职工本人提出书面申请,而辞退单位无需向任何人提出申请。根据...
主动离职与被离职区别大
视频时间 00:34
“
辞职
”与“被辞职”,在法律上有区别吗?
答:
以目前的政策法规来看,辞退成立的法定事由,绝大部分是属于职工本人有程度不同的违纪行为。
辞职
却不是这样。所以,人们、社会和单位以辞职人员和辞退人员的看法是不一样的,往往认为
被辞退
是不光彩的。\x0d\x0a4. 辞职和辞退的程序不同。辞职首先要由职工本人提出书面申请,而辞退单位无需向任何人...
公司员工
辞职
和被公司
辞退
办理离职手续上有什么区别?
答:
办理手续上区别不大,只不过两者动机不同,双方付出的不同。劳动合同书上写的都会很清楚。主动性和被动性、薪酬核算、的区别。员工
辞职
:员工主动-需要付出相应代价,企业可按照员工离职流程:离职申请--离职洽谈--离职审批--离职交接--薪资核算--正式离职 公司
辞退
:公司需要给员工一个合理合法交代和理由...
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