66问答网
所有问题
当前搜索:
试用期辞职工资拖着不发怎么举报
我在公司上班没有签约劳动合同不做了但公司
不发工资怎么
办?_百度...
答:
我在公司上班没有签约劳动合同不做了但公司
不发工资怎么
办? 你好,在
试用期
,应提前三天告知公司,以过试用期的,应提前三十天通知公司,如果公司未与你签订劳动合同,你可以主张双倍工资,你的情况,你可以向劳动监察大队
投诉
,也可申请劳动仲裁,对裁决不服的,还可以到法院起诉。 单位应该在员工入职一个月内签订劳动劳动...
签约一年
实习期
合同三个月
辞职
以后公司拖欠
工资
可以吗?
答:
实习期离职
没有工资,除非实习前有约定公司不支付工资,非法。若没有
发工资
劳动者可以向劳动行政部门
举报
,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。签订劳动合同需要注意以下几个方面的事项:1、合同的内容:劳动...
试用期
一个月
辞职不
给
工资
报警可以吗
答:
向劳动监察大队
投诉
或者申请劳动仲裁会更有效啦。。。以下是分析:1.关于
辞职
这个是你的权利啦。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2.关于不给
工资
根据《劳动合同法》的规定,试用期劳动者...
试用期辞职不
给
工资怎么
办?
答:
这种情况一种方法,你可以相当于劳动仲裁部门申请仲裁。另外就是你可以向当地的法院提起民事诉讼,要求工司给你发放正常
工资
。
老板不给,他说是
试用期不
给
工资
.
怎么
办?
答:
你好!如果试用期老板不给
工资
,您可以收集好劳动证据去劳动局
投诉
的!我们都知道试用期员工还不是正式的员工,但在试用期间是有一定工资拿的,而且还有得按一定的标准给。要是在试用期间发觉自己并不适合这个岗位的,而打算在
试用期间离职
的,只要提前三天跟公司说明就可以走人。但是,实际中也有人在...
辞职
了公司一直
拖着不发工资怎么
办?
视频时间 00:43
如果不在原来厂上班了,老板工资一直
拖着不发工资怎么
办?
答:
但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠
工资
的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,...
试用期
开始
辞职不
给
发工资怎么
办?
答:
劳动者在
试用期
期间是可以
辞职
的,其提前三天就可以辞职,辞职到期以后,如果用人单位拒绝发放其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
或者 申请劳动仲裁 。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。
试用期
结束公司不给
工资
,
怎么
才能把钱要回来?
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
,劳动者可以向当地的劳动监察部门
投诉
或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,...
试用期
内
辞职
老板
不发工资
,要
投诉
需要
怎么
收集材料
答:
劳动者
投诉
用人单位
不发放
其
工资
的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(
离职
在职的都...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜