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试用期辞职工资拖着不发怎么举报
拖欠
工资不
给
怎么
办最有效的方法?
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。最后根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。【
试用期
也可以
辞职
】试用期内辞职有工资。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资。且试用期...
公司
不发工资怎么
办打什么电话
举报
答:
对此可以拨打12333电话
投诉
,也可以到当地劳动行政部门
举报
,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的还可以向人民法院提起诉讼。为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、公司
不发工资怎么
办打什么电话举报老板不发工资,可以拨打12333电话投诉;也可以到...
我
辞职
了老板
不发工资
打什么
投诉
电话
答:
老板不支付工人
工资
,可以打12333.不过,只打电话是解决不了问题的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付...
我突然
辞职不
干,老板扣
工资
和压金不给,我该
怎么
办!找什么部门维权!可以...
答:
您好!针对该情形,您可以向劳动行政部门进行
举报
,一般为劳动管理监察大队,也可以向劳动争议机关申请劳动仲裁,若对仲裁结果不满还可向法院提起诉讼。如果您认可本解答,请点击采纳,谢谢!如有问题可继续追问。
试用期
一个月
辞职不
给
工资
,
怎么
办
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
试用期辞职不
放人还威胁
不发
一分钱
工资
答:
2 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行
投诉
,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,
工资
就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。3 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先...
做满
试用期
一个月,老板不给走,也
不发工资怎么
办
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,
试用期
提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
试用期工资不发
找哪些部门可以维权?
答:
试用期
用人单位
不发工资
的,可以向当地劳动行政管理部门
投诉
或者
举报
,由劳动部门依法处理。《劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长...
试用期
内
辞工
老板不给我
工资
,
怎么
办?
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位不支付其
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...
试用期
一个月
离职
,但
工资
一直拖欠
不发放怎么
办?
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
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