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试用期没到被辞退有补偿吗
试用期
刚刚结束一个星期马上
被辞退有
可以要求
赔偿吗
(急)
答:
可以要求赔偿。根据我国《劳动合同法》规定。第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定
试用期
的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付
赔偿金
。
公司
以员工
不
服从安排给予
开除
,请问
有赔偿金吗
?
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、因为迟到
被辞退
可以要求公司经济
补偿吗
因为迟到被辞退的可以要求公司经济补偿。迟到
不
属于可以无经济
补偿辞退
员工的情形。用人单位可以无经济补偿与员工解除劳动合同的情形,分别是:(1)在
试用期
被证明不符合录用条件的;(2)严重...
试用期
已到但没签转正
被辞退
答:
过了试用期如果单位没提转正也没有以合法理由辞退你,你还在工作的,就算是正式员工了。试用期过了没签转正怎么办试用期
被辞退补偿
标准劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金 (
试用期不
超过6个月的),并提前1个月通知劳动者本人。但考虑到试用期的...
职工
不
能胜任工作
被辞退
,单位需给
补偿吗
?
答:
(二)劳动者
不
能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第...
没到试用期
可以提前
辞退吗
答:
法律分析:如果劳动者有以下情形可以
辞退
,但是
不
可以随时辞退:1.在
试用期间被
证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;4、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任...
未
签劳动合同工作给
辞退
了工资多久给
答:
没有签劳动合同
被开除
工资是需要按双方之前所约定的工资来进行计算,必须要结算到自己工作的最后一天,同时
未
签订劳动合同是可以要求用人单位给予两倍的经济
补偿
,这样才能保障到自己的权益。一、
没有
签劳动合同被开除工资怎么算? 没签订劳动合同辞职或
被辞退
,工资应该结算到工作的最后1天,并且劳动者可以申请...
事业单位在编人员辞职,
有补偿吗
?
答:
1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
补偿
金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,
试用期
提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资...
如何快速适应一份新的工作
答:
换了一份新的工作后,总是感觉力
不
从心,压力大,担心在
试用期
被
公司辞退
每天都会身心疲惫,那么如何才能快速的适应一份新的工作呢? 1、和领导保持良好的沟通 一般你的直属领导就是你的面试官,是决定你从事该岗位的重要因素,也是决定你试用期能否转正的重要因素,刚进公司也基本上是由他来安排和协调你的工作。所以换...
真实事件改编的治愈系跨种族友情
答:
一心只想寻张
辞退
信 以申领救济金, 而且他明显对女助理的兴趣 要远大于这份工作。 但是菲利普还是一眼相中了 这个小伙子。 于是,德希斯开始了一个月的
试用期
。虽然舒适的豪宅环境 让他倍感虚荣,但是他仍面临 很多挑战:不仅要为菲利普做 身体复健,还得给他洗浴、 灌肠、拆信、穿丝袜等。 起初,两人的思维方式与...
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