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薪级工资不对怎么办
教师
薪级工资
核算错了给补吗
答:
如果确实是错了,就会在下一个月给补上。
事业单位
薪级工资
转浮动转固定忘记调了
怎么办
答:
可以补调。根据查询相关资料显示事业单位
薪级工资
转浮动转固定忘记调了可以补调的,可以向上级进行反应。
薪级工资
算错了
怎么办
答:
法律主观:
薪级工资
标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的...
...同期入职的同学少一个
薪级
,这种情况应该
怎么处理
?
答:
教师
工资
级别,因为早期申报晚了一年。导致现在工资比同期入职的同学少了一级别。这种情况只能够怪自己不够重视。一般来讲就是继续努力,早点去申报职称。错过了只能够自己承担。
公司
工资
发的
不对
,我应该
怎么办
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作时间
工资
的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。19.劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
事业单位人事部门把
薪级工资
少算了两级,现在需要更改,到人事局更改需要...
答:
当然是和你
薪级工资
相关的东西都准备好,毕业证书,工作经历的相关证明,然后和单位的分管负责人一起去办理更改手续。
老板算
工资不对
开的太少
怎么办
找谁说理
答:
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
薪级工资
2006年套低了
怎么
改正薪级工资
答:
关于
薪级工资
2006年套低了
怎么
改正,薪级工资这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、薪级工资标准由相应的"薪级"确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而"薪级"需要由"不同级别的岗位上的具体任职年限"和"...
在编国家事业单位工作人员待遇纠分怎样
处理
答:
当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。国家规定的事业单位工资福利待遇有哪些 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表...
工资
发的
不对
怎样投诉
答:
劳动者和用人单位签订劳动合同,用人单位发放的
工资
存在错误,劳动者应当向部门主管进行反馈或者向人力资源管理部门进行反馈,查询具体的原因,如果确实是误操作导致少发工资,可以在下一次工资中补发。如果属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资,劳动者可以持相关的证据到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
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