66问答网
所有问题
当前搜索:
自动离职工资就没了吗
自动离职
有
工资吗
视频时间 01:24
自动离职
扣几天
工资
答:
公司可因
自动离职
作适度的
工资
扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分
职工
认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资...
入职工作十天
自动离职
有
工资吗
?
答:
上班10天自离一般情况下是有
工资
的。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。如果因劳动者自离给单位造成损失,劳动者要承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
试用期三天
自动离职
有
工资吗
答:
法律分析:试用期内,员工自离有
工资
。劳动者在试用期三天
自动离职
的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果...
如果员工未经批准擅自
离职
可以不发
工资吗
?
答:
员工未经批准擅自离职的肯定是不给发
工资
的,他这种行为的话就是
自动离职了
,自动离职了,
就没
有什么工资待遇之类的了,说明它自动放弃这个拿工资。
自动离职
可以拿到
工资吗
视频时间 01:24
在只提前一天提出离职,公司没有同意情况下
自动离职
能拿到
工资吗
?
答:
这种情况是拿不到
工资
的,因为一般的情况下,公司都要求员工提前一个月打离职报告,如果只提前一天离职,公司没有同意的情况下,如果
自动离职
的话,一般公司都会按旷工处理,所以是拿不到工资的 ...
2月份
自动离职
后,1月的
工资
还能拿吗?
答:
当然能拿。我国
工资
一般实行的是先工作后取报酬,你是2月份
离职
,说明你1月份正常工作,劳动取酬天经地义,所以没必要担心。如果没拿到钱,准备好合同、考勤记录等去劳动监察大队投诉,准赢。
你好,我
自动离职了
,能不能要回我的
工资
答:
自动离职
应该办理离职手续。当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位...
自动离职
发不发当月
工资
答:
这个是违法的。员工无论什么原因离职,在员工办理离职手续时都应当对
工资
进行结算。员工
自动离职
可以按照相关规定要求补偿,但必须有规定,并提前告知。否则,员工可以申请劳动争议仲裁。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜