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2月份自动离职后,1月的工资还能拿吗?
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推荐答案 2021-05-27
当然能拿。我国工资一般实行的是先工作后取报酬,你是2月份离职,说明你1月份正常工作,劳动取酬天经地义,所以没必要担心。如果没拿到钱,准备好合同、考勤记录等去劳动监察大队投诉,准赢。
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其他回答
第1个回答 2021-05-26
一般职工工作都是次月才可以领取工资的,二月离职但是一月的工资是正常可以领取的。
第2个回答 2021-05-26
自动离职不划算,上了班离开就浪费了。要离职走流程可以领到自己应得的工资,也可以急辞。
2月份自离,1月工资可以领到,二月的工资可能就没有了。
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自动离职
上个
月工资能拿到吗
答:
自离可以拿到上月工资
,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。当月自离,不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
2月份
旷工三天
自动离职一
月份压的一个
月工资能
结算
吗?
答:
你好,
这个是可以直接结算的
。不管是怎么样这东西都是旷工,不旷工怎么样啊,都得要给你工资。
自动离职
本
月工资还能拿到吗
答:
法律分析:自动离职后一个月是能拿到工资的
,如果因为你的自离给公司造成了一定的损失,公司是可以要求你支付一定的赔偿金的。一、自动离职是员工单方面解除劳动合同,属于一种违约的行为,如果因为劳动者的自离给公司造成了一定的损失,公司是可以要求劳动者进行一定赔偿的。二、用人单位可以从劳动者的工资...
这个
月自动离职
上个
月的工资
还有吗
答:
法律分析:劳动者
自动离职,
其上个
月的工资
用人单位是应当支付的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式...
如果干
一
个
月以后
第
二
个月不想干
了自动离职
那么第一个
月工资
会不会正 ...
答:
你好,干
一
个
月以后,
第
二
个月不想干,
自动离职
,那你第一个
月工资
有可能是不会发的,你要离职的话,你应该提出申请,然后批准了才
可以离职
,这样子的话,你才
可以拿到
上个
月的工资
自动离职了还可以拿到
上个
月的工资
么?
答:
有工资。不过劳动者擅自
离职,
没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者
工资,
但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
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