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离职后迟迟拖欠工资怎么写
...回来补上和
离职
交接不完整为由拒发
拖欠工资
,
怎么
反驳?
答:
反驳的逻辑:及时支付劳动报酬和承担导致经济损失赔偿是2个概念,A是用人单位的法定义务B是劳动者应该承担的法律责任 现实:用人单位把
工资
给
了
,劳动者拿到钱不承担赔偿责任,企业再走法律途径成本极大,比如诉讼阶段被告是否到庭很是问题,比如执行,被告不主动执行,强制执行因为被告的行动轨迹很不确定导致非常困难...
离职了
但老板还
拖欠工资
,有什么方法能将工资要回来?
答:
确实是非常可恨的。不过一定不要采取极端的行为。几年前我有个朋友就是因为老板
拖欠工资
很久
了
,支持不给总是这样那样的理由和借口推脱。然后他一气之下找了十几个朋友,在老板晚上下班的时候,在他家附近的必经之路设下埋伏把老板打得遍体鳞伤。逼迫老板还钱。结果这个老板并没有还钱,而是选择了报警...
离职
报告
写了工资迟迟
不付该找谁
答:
一、劳动者解除劳动合同的,可需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交
辞职
通知书。二、劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(...
我已经
辞职了
,老板一直
拖欠
我的
工资
,然后我骂了老板,他就说我骂他,他...
答:
要么就不发。你
拖欠
我
工资
我骂你
怎么了
?妈卖批的。虽然工资不多,但也是工作换来的,又不是白拿的。这些老板死了最好。祈祷这些人渣死光光妈个比的。当地劳动局也是没用的。同事投诉一点用都没有。感觉身体被掏空。这些老板就可以为所欲为了???现在就是逼着写道歉信拿1500就1500了。没办法了...
辞职之后
,害怕公司不给照常发
工资怎么
办?
答:
不发
薪水
那么真的如同公司说的那般,员工当月
工资
就没了么?我们来看一个简单的案例,然后法猫猫再告诉你遇到这种情况该
如何
简单粗暴的处理。2018年年初,张女士入职某珠宝店工作,珠宝店并没有和张女士签订劳动合同,就这样工作了八个多月,终于受不了珠宝公司的
薪资
待遇,提出
了离职
。离职 再与公司...
长时间
拖欠工资
如果没写书面
辞职
报告仲裁不支持经济补偿?
答:
长时间
拖欠工资
,如果没有写书面辞职报告,劳动仲裁不支持经济补偿,在这种情况下,如果你要辞职的话,一定要写书面的辞职报告,然后递交给你的上司,过30天后就可以
辞职了
,否则的话不会给你经济补偿。讨要工资,这样去做。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是
如何
解决的呢?
老板
欠工资
不给
怎么
办问他要就说没钱下个月在给一直拖
了
一个多月了...
答:
用人单位
拖欠
其
工资
,劳动者打110是没有用的,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何
申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
老板
拖欠工资
,一直说给,一直也没给,我该
怎么
办,已经七个月
了
答:
在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位
拖欠工资
且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起...
因公司
拖欠工资辞职
,辞职信要
怎么写
答:
如果劳动者有证据证明公司存在违法在先的过错行为( 未及时足额支付劳动报酬)属实,劳动者就可以随时向公司提出紧急
辞职
,递交紧急辞职信。紧急辞职信可以按照《劳动合同法》第38条的具体规定的内容情形来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索笔者‘水6元’、‘水元’书写的“紧急辞职信...
老板
拖欠工资
,一直说过几天给,但
了
无音讯,该
怎么
办?
答:
对打工者来说,最怕的就是付出
了
劳动但是却
迟迟
拿不到薪资。出现这种情况的话,先不要慌乱,可以通过下面四种方式去解决。1、协商 被
拖欠工资
时,最好的解决办法是和单位进行协商解决。被老板拖欠工资,肯定要找他要,如果他实在遇到难关并且没有钱发,那是另外一回事。如果他是有意不想给,那直接到...
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