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矿工自离后对自己有什么影响
自离
不发工资怎么办
答:
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。要是职工在
自动离职
的时候用人...
已签合同,不办离职,直接走人,
什么
后果?
答:
这种情况属于离职手续中的
自动离职
(通常也称
自离
),如果只是一名普通员工,不涉及商业机密和公司资料的保密,公司会保留追究你因自动离职可能产生后果的权利。但对你个人也有一定
影响
,如新公司需要你前任公司的离职证明或离职调查对你将极大不利。
...快三年
了
,
我
一直是劳务派遣,指交纳社保,我想
自离
(不办任何手续的离职...
答:
可以这样,先请假走流程,不批也走流程。然后回去,只算
旷工
。然后会回公司提交辞职。不会
有什么
的。
离职怎样做才合法
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
自离
10天了 问下多久才能补办离职手续
答:
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对行业竞争要求保密的单位,如果有补偿,当事人离职后还要遵守相关的要求,如果违约,还要赔偿单位。根据《中华人民共和...
饿
了
么团队
旷工自离
账号
什么
时候删除才能跑众包
答:
联系客服就可以删除哦,删除后直接就可以跑
了
。而且站长每个月是要求业务员有业绩的,如果没有业绩的话,站长大概在一个月内也会删除你的账号。也可以跟站长沟通一下,一般站长是没有删除权限的,但是站长可以申请总部批准就可以了。
试用期员工管理技巧
答:
我们HR部门首先制定
了
员工试用期管理办法,对员工及各部门职责、员工入职手续、各种约定、合同签订、试用期考核、相关记录、转正条件、试用期延长、各种表格进行了详细规定,并每年进行适当修改,以规定和指导公司各部门和全体员工在试用期的管理。 我认为,制定适合公司试用期管理的制度是最重要的,一是不能有违反法律法规的...
...私自把
我
调去其他岗位,我没写辞职报告就离职
了
,她应不应该给我当月...
答:
公司领导调动岗位之前,未与员工协商或者沟通,致使员工辞职的,建议不要没写辞职报告就走人,不然,公司按
旷工
处理,而且可能不支付工资的。建议回公司办理离职手续,要求公司当日结清工资。
...是多少?
我
之前领班不给我批辞职我就
旷工自离了
要拿离职证明(逼不得...
答:
烦琐的很,记着一次办完,这家企业的人事有几个属于脑子有病的,每次办好一项就跟你说完
了
,回头发现没完又要等下星期三再跑,纯粹逗人玩。检查身份证,备案,再补离职单,(我之前就把备案和补离职单当一回事多跑路了)退宿,领住宿押金(下星期三),开离职证明(这个他会通知你什么时候领,不一定...
辞职公司不让走怎么办
答:
《劳动合同法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
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