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用人单位是否可以起诉劳动者
公司多久不安排工作
可以起诉
?
答:
并没有相关的法律规定多久不安排工作
可以起诉
。如果
用人单位
不给
劳动者
安排工作岗位,不发工资,属于实际解除劳动合同的行为,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
老板逼员工辞职,
是否可以告
他违反
劳动
法
答:
员工可以向劳动行政部门申诉维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同,
劳动者
要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。
被公司辞退
可以起诉
吗
答:
如果
用人单位
解除合同遵循了法律规定的条件和程序,则不
可以起诉
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
用人单位
不服裁决书
起诉劳动者
劳动者
可以
反诉吗
答:
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条 原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者
对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院
提起诉讼
。 第五十条 当事人对本法...
拖欠报销费用
可以
直接
起诉
吗
答:
首先可以协商解决,如果是
用人单位
拖欠不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院
提起诉讼
并申请支付令。拖欠报销费用是可以直接
起诉
的,
劳动者
需要有证据证明用人单位拖欠劳动者报销款:1、已经支付所报销款项的证据;2、相关...
劳动
仲裁裁决劳动关系成立,
单位
不服向法院
起诉
,该怎么办
答:
四、建筑施工、矿山企业等
用人单位
将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的
劳动者
,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同到期
用人单位可以起诉劳动者
吗?
答:
你好!需要明确你具体的主张,一般情形下,
劳动
合同期满劳动关系终止。
不
劳动
仲裁直接
起诉可以
吗
答:
不劳动仲裁直接
起诉
通常是指在未进行劳动仲裁的情况下,直接向法院
提起诉讼
。在中国,虽然法律规定应当先进行劳动仲裁,但也存在一些情况可以直接起诉,如
用人单位
欠薪等严重违法行为。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,
劳动者
对用人单位提起争议的,应当先向劳动争议调解委员会申请调解;如果...
发生劳动争议后,
用人单位
或者
劳动者
向人民法院
起诉
应该找哪个部门_百 ...
答:
这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院
提起诉讼
;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,
用人单位
不执行的,
劳动者
可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,...
用人单位起诉
,
劳动者
还
可以
提出
诉讼
请求吗
答:
1,要看
用人单位
的
诉讼
请求是什么。2. 要看
劳动者是否
有权提起反诉。
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