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用人单位是否可以起诉劳动者
用人单位
没有和工人签订
劳动
合同在什么情况下
可以
申请劳动仲裁
答:
同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明
劳动
关系)另外,申请劳动仲裁时,应携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、
用人单位
的工商注册信息,然后去当地劳动争议仲裁委申请立案就可以。
劳动
纠纷
能否
直接民事
诉讼
答:
根据我国《劳动法》的相关规定,以下6起劳动纠纷案件可以不经过劳动仲裁而直接向法院
提起诉讼
。1、只要求支付工资报酬的案件有的单位无力支付员工工资,就以打欠条的方式“稳定军心”来拖欠工资。按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》中第3条相关规定,若
劳动者
以
用人单位
的...
劳动者可以
去法院
起诉单位
吗
答:
在职员工
能否起诉
公司 可以。 公司违反劳动合同,
劳动者
可以到
用人单位
所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲搜索裁,维护合法权益。 《劳动合同法》 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
和
用人单位
打了
劳动
官司会影响自己未来找工作么?
答:
通过上述方式结案的,一方面案情内容不会轻易公开,另一方面往往还可以缓和
用人单位
与
劳动者
之间的紧张关系,尽可能地降低对劳动者未来就业的相关影响。劳动仲裁或者劳动争议
诉讼
不过是劳动者维护自己合法权益的一种方式。这种方式本身没有任何问题。对于劳动者而言,在运用这种方式解决争议时需要做到的是能够通过...
公司注销了没交社保
能起诉
嘛
答:
一、公司注销还能
起诉
不交社保吗 对于
劳动者
以
用人单位
未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法
提起诉讼
的,人民法院应予受理。 对于那些已经由用人单位办理了社保手...
劳务派遣欠薪
可以告用人单位
吗
答:
二、劳务派遣不发工资告谁 劳务派遣不发工资而产生纠纷的,
劳动者可以
依据劳动关系
起诉
派遣单位。对于劳动者与
用人单位
和派遣单位之间的劳动争议,应通过劳动仲裁前置程序,适用劳动法规定的仲裁时效。 根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班...
员工不交社保,后来还
起诉
公司,公司
能够
胜诉吗?
答:
员工自己不交公司要求交,公司可以胜诉。但是员工自己要求交的情况下,公司没交,通常不会胜诉。首先
可以劳动
仲裁;如果劳动仲裁的结果不满意,也可以诉诸法律。法律分析员工不交社保,后来还
起诉
公司,需要根据具体情况来分析能否胜诉。
用人单位
未依法为劳动者缴纳社会保险费的,
劳动者可以
解除劳动合同,并需要...
劳动
合同没盖章
可以告
公司吗
答:
劳动
合同没盖章同时没签字
可以起诉
公司,没盖章签字的情况不
可起诉
。劳动合同签订流程:1、审查新员工的主体资格:(1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性,并由本人签字确认;(2)查验新入职员工与其他
用人单位是否
存在劳动关系,签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的...
...劳动法,知道自己的权益被侵害了,我
可以
上
告劳动
仲裁吗?
答:
b、
劳动者
不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;c、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
用人单位
根据上述情况解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金。3、经济性裁员。根据《劳动法》第二十七条的...
对于劳动争议问题,
劳动者是否可以
向人民法院直接
起诉用人单位
?
答:
劳动
仲裁是前置程序,劳动争议还是要经过仲裁程序的,即便不受理,也会有不予受理的决定书,以此决定书再去法院就可以不用跑冤枉路了。
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