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生育津贴只能休完产假办理吗
生育津贴必须
单位
办理吗
答:
生育津贴必须
单位
办理吗
2 生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的,不需要自己去办理的! 所以宝爸宝妈们也可以省一份心了。 不过如果遇到特殊情况,比如企业关闭、用人单位不予支付的,也可以个人申请,这种情况稍后再说。 生育津贴实际上是女职工在
产假
期间的工资,用于保障女职工产假期间的基本...
休完产假
就辞职能拿到
生育津贴吗
答:
报销期限1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、
生育津贴
、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的,社会保险经办机构不予受理...
休完产假
就辞职能拿到
生育津贴吗
答:
【法律分析】:
休完产假
就辞职不能拿到生育津贴,享受
生育津贴必须
是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育...
休产假
的女员工可以申请
生育津贴吗
答:
生育津贴
是合法生育的女职工享有的权利,女孩子该
产假
期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险经济支付,没有参保的由所在单位支付。国务院 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
产假休完
之后再辞职,能领到
生育津贴吗
?
视频时间 00:35
休完产假
就辞职能拿到
生育津贴吗
答:
【法律分析】:
休完产假
就辞职不能拿到生育津贴,享受
生育津贴必须
是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育...
产假
后不回公司怎么拿
生育津贴
答:
4.生小孩后,
办理
独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领
生育津贴
。
产假
后不回公司怎么拿生育津贴2 产假期间公司
只
发基本工资是否合理?很合理,因为产假期间,公司给
了
员工一个很长时间的
休息
时间,而且为保障员工基本生活...
产假休完
辞职能拿到
生育津贴吗
答:
产假休完
辞职
生育
保险的钱是可以给的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都
必须
是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、...
休完产假
请假还有
生育
金吗?
答:
产假休完了,后面请病假生育津贴能拿到。如果
休完产假
就辞职不能拿到生育津贴,享受
生育津贴必须
是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。
生育津贴
和
产假
工资是二选一吗
答:
产假工资和生育津贴是二选一,女职工在产假期间工资和生育津贴一般
只能
拥有一种,如果女职工在
休产假
期间已经享受
了生育津贴
、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。1.生育津贴与产假工资的区别 【1】概念不同:生育津贴是相关...
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