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生育津贴只能休完产假办理吗
生育津贴
超过六个月能申请吗
答:
在所有的社保界面中,看到社保
办理
处的生育保险申请,进行申请即可。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。第五十五...
在
休产假
的时候辞职
了生育津贴
可以报销吗
答:
依据《社会保险法》:第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:1、女职工生育享受
产假
。2、...
休完产假
就辞职能拿到
生育津贴吗
?
答:
休完产假
就辞职不能拿到
生育津贴
。【法律依据】:《企业职工生育保险试行办法》第五条,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
休完产假
就辞职能拿到
生育津贴吗
答:
报销期限1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、
生育津贴
、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的,社会保险经办机构不予受理...
休完产假
就辞职能拿到
生育津贴吗
答:
休完产假
就辞职能拿到
生育津贴吗
领生育津贴,
必须
是在保状态。如果生育津贴还没下来,从申请生育津贴到确认发,需要一定的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果辞职了,小心公司将津贴扣留了。建议:你可以请病假不去上班,但是尽量拖到生育津贴发到手了再辞职。否则,条件...
产假
后离职可以领取
生育津贴吗
?
答:
休完产假
就辞职不能拿到生育津贴,享受
生育津贴必须
是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育医疗费。女职工...
产假
工资和
生育津贴
是二选一吗
答:
产假工资和生育津贴是二选一,女职工在产假期间工资和生育津贴一般
只能
拥有一种,如果女职工在
休产假
期间已经享受
了生育津贴
、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。1.生育津贴与产假工资的区别【1】概念不同:生育津贴是相关津贴...
产假休完
再辞职,还能领到
生育津贴吗
?
视频时间 00:35
休完产假
后辞职可以领到
生育津贴吗
?
答:
法律分析:
产假休完
辞职
生育
保险的钱是可以给的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都
必须
是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
休完产假
就辞职能拿到
生育津贴吗
视频时间 00:35
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