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生育津贴只能休完产假办理吗
生完孩子多久可以报销
生育津贴
答:
分娩后60天至180天之间可以申请领取
生育津贴
。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。一、生育保险在生完孩子18个月内报销,具体如下:1、生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保;2、...
不
休产假
可以领
生育津贴吗
答:
法律分析:不可以。没有申请
休产假
的是不可以领工资和
生育津贴
的,建议还是要申请休产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以...
产假
结束后还能享受
生育津贴吗
?
答:
所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受
产假
;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。于单位开工资...
提前
休产假
影响
生育津贴
领取吗
答:
法律分析:提前
休产假
不影响
生育津贴
领取。生育津贴领取条件如下:在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满十二个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员
必须办理
失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录;在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩...
提前
休产假
影响
生育津贴
领取吗
答:
提前
休产假
不影响
生育津贴
领取。生育津贴领取条件如下:1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员
必须办理
失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、...
生育险怎么报销?
生育津贴
怎么领?最新全攻略!
答:
北京、上海、广州、深圳四地的生育险报销比例如下:二、
生育津贴
能领多少钱?其实报销的都还不算大钱,生育津贴才是重头戏。能领多少钱,全国各地都有统一的计算公式:生育津贴=职工用人单位上年度平均工资/30 *
产假
天数 我举个例子:假如小红单位的平均工资是9000,她
休了
98天产假,那种计算公式就是...
休完产假
后什么时候领取
生育津贴
比较好?有时间限制吗
答:
休完产假
后什么时候领取
生育津贴
比较好?有时间限制吗 我来答 1个回答 #热议# 蓝洁瑛生前发生了什么?我爱保险网123 高粉答主 2017-09-20 · 每个回答都超有意思的 知道大有可为答主 回答量:3.4万 采纳率:42% 帮助的人:4681万 我也去答题访问个人页 关注 ...
法律主观:流
产假生育津贴
和生育假期规定
答:
流产假可以申请生育津贴,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。本文将详细介绍流
产假生育津贴
和生育假期规定。生育津贴假期规定生育津贴假期天数:1、2012年的新劳动法规定正常
产假
98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加
了
8天;2、晚育假增加30天;3、难产假;4、...
休完产假
不去公司上班还可以拿到
生育津贴吗
答:
法律分析:
生育津贴
是指职工在享受
产假
期间也能依法取得收入的权利。对于在企业上班,缴纳
了
生育保险的女性来说,因生育离开工作岗位期间都是可以享受生育津贴的。根据国家规定生育津贴有两种支付标准:1、在实行生育保险社会统筹的地区,按照本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有...
产假休完
不去上班能拿
生育津贴吗
答:
法律主观:劳动者
休完产假
就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都
必须
是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
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