66问答网
所有问题
当前搜索:
没签合同单位不发工资怎么办
给公司
做劳务,
没有合同
,劳务费
不给怎么办
答:
一、未签劳务
合同不发工资怎么办
1、建立劳务关系后,双方
未签订
书面的劳务合同,接受用工一方拖欠工资的,当事人可以通过以下途径处理: (1)、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解
协议
,进而解决纠纷。 (2)、调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间...
未签
劳动
合同
,离职
不发工资怎么办
?
答:
可以起诉的,
没有签劳动合同
想辞职可以随时走人的,没签劳动
合同单位
违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月,补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
老板拖欠
工资怎么办
+
没签合同
的去哪里告?
答:
根据法律规定,
公司
应当在劳动者入职后1个月内签订劳动
合同
,公司超过1个月
没有
跟劳动者签订书面劳动合同的,从第二个月起需要双倍支付
工资
的。劳动者可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明与公司存在劳动关系的证据,要求公司支付
未签
劳动合同的双倍工资。《...
没签
劳动
合同
老板欠
工资不给怎么办
答:
法律主观:1、用人 单位拖欠工资 ,劳动者可以依法向 劳动争议仲裁 机构申请仲裁,也可以依法向 劳动保障监察 机构投诉。 2、用人
单位未
与劳动者
签订
劳动
合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工
工资发放
花名册)、缴纳各项 社会保险费 的记录;(二)用人单位向...
在工厂上班
没签合同不给工资怎么办
答:
没签
劳动合同不给工资可以收集证据申请劳动仲裁或者是诉讼。
不签订
劳动合同是用人
单位
违法,不发工资也是用人单位违法。首要要收集劳动者跟用人单位存在劳动关系,比如说
公司
的工牌、公司的打卡记录或者是工作服等。一、没签劳动
合同不给工资怎么办
1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委...
没有签合同
辞职
不给工资怎么办
答:
仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明;如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。综上所述,
未签
劳动
合同
离职用人
单位不给工资
的,可以先与单位...
没签合同
老板
不给工资怎么办
啊
答:
第八十二条 用人
单位
自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
没有签劳动合同
干了几天不干了,
单位不发工资
答:
一、
没签合同
辞职
不给工资怎么办
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、
工资发放
证明等。 2、如果
没有签订
劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人
单位
招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付...
单位没
有营业执照,没有和我签劳动
合同
最后
不发
给我
工资怎么办
答:
法律分析:如果用人
单位没
和你
签订
劳动
合同
,那么您不仅可以追讨拖欠
工资
,还可以要求双倍工资,并且该用人单位没有营业执照您可以去工商局举报它。追讨工资办法:劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认...
没签
劳动
合同
自动离职
不给工资怎么办
答:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动
合同
、
工资发放
证明等。2、如果
没有签订
劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人
单位
招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜