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没签合同单位不发工资怎么办
没签合同不给工资怎么办
视频时间 00:36
用人
单位
无营业执照
没签
劳动
合同
,拖欠
工资
,应该
怎么
处理?
答:
建议与用人
单位
协商处理,协商
不
成,可依法提起诉讼,请求判令老板支付被拖欠或克扣的
工资
。无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在
没有
任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过规定的期限,延期支付或者
未
足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有
合同
,被拖欠方可以把另...
没有签订
劳动
合同
,
公司
恶意拖欠
工资怎么办
?急!急!急!
视频时间 02:01
工地打工
没签合同
老板
不给
钱
怎么办
答:
对于
单位
的这种违法行为,建议向劳动监察部门投诉。投诉电话是12333。
未签订
劳动
合同
的劳动者,首先需要准备以下证明劳动关系存在的证据:(1)之前盖章的
工资
条、工资单的银行转账记录。(二)拖欠工资的书面证明。(3)同事的证人证言。(4)社会保险缴纳记录。(5)胸卡、出入卡、工作证、工装、工卡等。法律分析...
我是正式员工,但
没签合同
,
公司不
按时
发工资怎么办
?
答:
用人
单位
自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。协商不成的,可...
单位没
有
签合同
也没有及时
发工资怎么办
答:
劳动
合同
,是指劳动者与用人
单位
之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。如果确定属实后可依法责令用人依法给予应付
工资
收入50%至100%的赔偿。如果
没签
劳动合同被用人单位无故拖欠或克扣工资,有权要求用人单位支付...
工资不发
,
没有签订
劳动
合同怎么办
答:
不发工资
又
没有签订
劳动
合同
,可以通过以下途径解决:(1)先去找
公司
领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。(2)如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队...
没有
劳动
合同
拖欠
工资怎么办
视频时间 02:01
干了一年了老板
不给工资
,
没有签订合同怎么办
答:
同时若很不放心,可以让老板写个合法的欠条,并找个第三方来做证明。一、老板
不发工资怎么办没签合同
的 老板不发工资的主要可以通过以下几种途径解决: 1、和老板协商解决; 2、可以申请劳动仲裁,要求该用人
单位
支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最...
没有签订
劳动
合同
,
工资
3个月
未发
,应该
怎么办
??
答:
公司
存在多种违法行为,你有权依法维权:1、公司应该支付
未签订
劳动
合同
期间的双倍
工资
。2、拖欠3个月的工资是违法的,你有权申请法院要回,法律依据是《劳动合同法》 第三十条规定: 用人
单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
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