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没底薪的工作有人干吗
没有保底
的工作
纯计件能干吗?
答:
觉得计件工资给的合理就可以干。计件工资也是工资的一种常见形式。个人观点,仅供参考。
很多业务员都
没有底薪
,只有提成,这样真的好吗?
答:
现实中很多业务员都
没有底薪
,只有提成。这种岗位门槛非常低,给了很多没经验没学历
的人工作
的机会,他们乐意接受,但事实上很多人从未考虑过它其实已经损害自己的合法权益。根据《劳动法》中对最低工资的相关规定,只要提供正常劳动,企业经营者就必须要给予职工最低金额的劳动报酬。所以从这一点来看,即便...
现在还有公司
工作没有底薪吗
?
答:
有。属于多劳多得一类的,其实
没有底薪的
话,只拿提成的话,其实比有底薪拿提成,工资会更高!但是如果作为新手,没有底薪,可能在前几个月会比较难过,因为可能需要一段时间去熟悉和适应
工作
,不过自己努力,相信应该都不成问题,加油!
销售
没有底薪有
意思吗?
答:
销售
工作
岗位不给
底薪
主要是因为:1、企业不重视员工,员工还
没有
价值。2、企业只想通过员工手中的资源实现销售的目的,或前期开拓期利用资源,借船出海。3、销售岗位人员流动性大,企业不想过多投入(包括底薪、培训)销售岗位大多分为三类:1、全职(按月拿工资,销售提成低,完全受公司管理)2、大包...
很多销售公司
工作
几个月后是
无底薪
模式,到底应该不应该继续坚持?_百度...
答:
企业忽然改为这一方式,应当抽成比之前变高了,坚信一半为之动容,一半人忧虑,跑业务有整体实力、有资源、有顾客的人,那么就能够海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,畅快使出自身的才气,拿高抽成,挣大量钱。而本身市场销售
工作
能力相对性较为弱、
没有
客户资料、没有一切情况关联
的人
,应对这类状况应当就较为...
没有底薪的
销售
工作
是不是不太好
答:
要想了解一个单位是好还是坏,最好是去单位问一下一些老职工或者从网上了解一下单位的情况,有实力的单位的工资待遇使按劳分配的,有可能就是
没有底薪的
。我当年大学毕业的时候,也是很茫然,一问招聘单位每月才800元钱,就不再问了,但是谁知道人家的奖金高,人家每个月的奖金多的时候达到了15000元...
业务员的
底薪
很低,为何还是有那么多人去做?
答:
所以,只要这个公司不是处于行业成熟期状态的,给业务员的
底薪
就不可能太高。只有行业饱和了,公司特别成熟了,业务岗位才可能有高底薪。
工作
不是所有人都适合做业务能不能成为销售精英,其实在做业务之前就已经决定了。如果一个人爱面子、不喜欢与人交往、对于金钱也
没有
特别大的渴望,这样
的人
很难...
去人力资源公司上班,说
没底薪
靠谱吗?去那上班之前还要了解那些_百度...
答:
你好,一般人力资源公司上班就是做招聘业务员,主要
的工作
就是招聘生产普工到各个工厂去上班,人力资源公司从中拿取的利润。然后从中提取一部分作为业务员的工资。人力资源公司说
没有底薪
其实就是做
无
本的买卖,不需要承担任何风险。但是求职者就不一样了,如果招聘不到人这个月就没有收入。一般正规的人力...
毕业生
无底薪的工作
能做吗
答:
没意思,找廉价劳动力,哪个单位不能学东西啊
进了家设计外包公司
工作
,
无底薪
,工资全靠接单提成,可是进去一个星期了...
答:
没有底薪的
公司应该辞职。用人单位做法违法。劳动合同法规定,合同中约定的工资不能低于合同最低工资标准。
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