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没底薪的工作有人干吗
没有底薪的
销售
工作
是不是不太好
答:
要想了解一个单位是好还是坏,最好是去单位问一下一些老职工或者从网上了解一下单位的情况,有实力的单位的工资待遇使按劳分配的,有可能就是
没有底薪的
。我当年大学毕业的时候,也是很茫然,一问招聘单位每月才800元钱,就不再问了,但是谁知道人家的奖金高,人家每个月的奖金多的时候达到了15000元...
销售
没有底薪有
意思吗?
答:
销售
工作
岗位不给
底薪
主要是因为:1、企业不重视员工,员工还
没有
价值。2、企业只想通过员工手中的资源实现销售的目的,或前期开拓期利用资源,借船出海。3、销售岗位人员流动性大,企业不想过多投入(包括底薪、培训)销售岗位大多分为三类:1、全职(按月拿工资,销售提成低,完全受公司管理)2、大包...
无底薪
纯提成
的工作
是不是骗子。
答:
不一定是骗子,但是这样可能白干了。其实现在即使承诺有
底薪
也照样可能拿不到钱,社会就这样。
无底薪
阶梯式提成是现代销售的模式,那些不顾一切挤入销售行业
的人
究竟是...
答:
现在可以说很多人都愿意干销售员,究其原因就是在于销售员的提成是十分高的,比方如果我没去4s店买汽车的话,你刚进门,4s店的销售人员会热情的笑脸相迎,给你端茶倒水,让你享受到贵宾的待遇。可以说没有让你不满意的地方,就算你相不中车,他们也会留下你的电话,不断的骚扰你,直到你买他的车...
在养生管里
工作
,
没有底薪
?
答:
在养生馆里工作,没有底薪,那就是按照工作量提成,如果你觉得这份工作收入没有保证,完全可以按照自己的能力,重新找一份适合自己的工作。
没有底薪的工作
,生活是很难保障的。
一份
没底薪的工作
,去人力资源部上班,招一个人给150工资,请问这种工作...
答:
要看什么厂或者介绍所了,先了解清楚厂附近的地方,地理位置。主要还是你自己的人际关系跟应变能力口才,可以挑战一下自己!个人觉得如果真的能给得到150一个人是可以做的亲
如何看待一份
没有底薪的工作
?
答:
宽松的时间可以让你继续充电 接受员工培训本身也能增长你的能力 与更多社会人接触 可以教会你圆滑 认真对待 在你决定离开的时候 一定要请你的上司给你写下评语 评价不好的话 你可以从中发现自己的不足 评价好的话 这些评语可以为你下一次的求职加分 再不济你离开这间俱乐部的时候也是个有
工作
经历的...
无
(低)
底薪
、高提成
的工作
,大家怎么理解?
答:
就是没有保底工资,只有提成。 比如:在公司一个月帮公司卖一件产品,那么你就只拿这一件产品的提成工资,如果没有业绩就没有工资。
无
底
底薪
、高提成
的工作
的弊端:第一、在经营性企业,尤其是在营销部门施行浮动工资制度,即“底薪+提成”是非常合适的。对职工而言,既能保证职工的基本生活需要、又...
富士康劳务派遣工人工资很低,为何还有那么多人在干?
答:
现在的富士康有几十万人在里面
工作
,不过
有人
就说里面有不少都是劳务派遣工人,相信很多人都会疑惑了,好好的正式员工不去当,为何要去当劳务派遣工呢。正式员工不是工资更加高一些吗,为何会这样?富士康劳务派遣工人工资很低,为何还有那么多人在干?原因你想不到 进过富士康的员工都知道,只有正式...
今天去手机店应聘他说
底薪
一千如果一个月不卖十五台手机底薪都没...
答:
说明人家没相中你,所以人家这么说,好让你自动放弃,一般招聘者没相中应聘者几乎都用这样的方式拒绝应聘者,要不就让你填个表回去等电话。百分之99都没戏,除非实在招不到好人了,才会给你打电话。
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