去人力资源公司上班，说没底薪靠谱吗？去那上班之前还要了解那些

Question

如题所述

Answer 1

你好，一般人力资源公司上班就是做招聘业务员，主要的工作就是招聘生产普工到各个工厂去上班，人力资源公司从中拿取的利润。然后从中提取一部分作为业务员的工资。

人力资源公司说没有底薪其实就是做无本的买卖，不需要承担任何风险。但是求职者就不一样了，如果招聘不到人这个月就没有收入。一般正规的人力资源公司都会给底薪，即使你这个月一个人招聘不到，只要你努力了就会有保底的底薪。不给底薪的人力资源公司基本都是套路，面试的时候会给你说每个月能拿到多少收入，其实这只是理论上的，实际根据拿不了那么多工资。

在去人力资源公司上班之前应该要了解这个公司以下几点。

一，这个公司规模怎么样？如果是路边的那种小劳务公司，你就不要去了。

二，这家公司有没有相关资质？比如劳务派遣许可证和人力资源许可证，必须有其中一样。如果都没有，你掉头就走。

三，在周边打听一下这家公司的口碑怎么样？如果不太好就不去了。

四，如果你面试的时候还要让你交什么费用的。更不要去了。这就是黑中介的代表。

来自：求助得到的回答

Answer 2

没底薪的企业都不靠谱的。

Answer 3

去人力资源公司上班说没有底薪靠谱吗？去那上班之前还要了解哪些？有很多推销保险的以让你去人力公司上班为幌子，骗你去了就是推销保险的，你没有业绩就没有收入。

Answer 4

当然是签合同做保证呀，不能听他说什么就什么，这些是没有任何有效保证的。嘴上说出来的话是得不到任何保障的，是不需要负任何的责任，所以说一定要懂得这个道理，才不会让你受到任何的损失。

Answer 5

我认为你还是应该了解一下休息的时间是什么样的，然后每天上多长时间的班，还有就是自己每天工作的时候是什么样的一个工作内容，这都是需要了解的。