没有保底的工作纯计件能干吗？

Question

单价没说，一月无休

Answer 1

觉得计件工资给的合理就可以干。计件工资也是工资的一种常见形式。个人观点，仅供参考。

Answer 2

不能干，而且也做不长，如果缺钱可以当兼职干一两个月，不过你要看清楚厂家，一般这种不遵守劳动法的单位，能不能拿到工资都是个问题。

Answer 3

没有保底的工作纯计件，如果给的计件很高的话是可以做的。一般情况下没有保底，在计件上会有说法，所以你可以根据自己的情况选择。

Answer 4

很简单。采用系数加权算法。把生产管理人员根据岗位不同设置系数，管理人员的工资等于所有生产一线作业人员的平均工资乘以系数。举例说明：假设某车间共有一线作业人员100人。生产管理人员两人，一名车间主任一名车间副主任。车间主任工资系数为2，副主任系数为1.5。一线作业人员平均工资是3000元，车间主任工资就是6000，副主任工资就是4500。因为员工的收入是与生产计件挂钩的，那么产量越大，收入就越高。从而生产管理人员的收入也就越高。如果公司对于生产管理人员除了产量以外还有质量、安全等其它的要求，那就再加权平均。比如产量占比50%，质量占比40%，安全占比10%等等。具体根据公司要求指定。

Answer 5

很简单。采用系数加权算法。把生产管理人员根据岗位不同设置系数，管理人员的工资等于所有生产一线作业人员的平均工资乘以系数。举例说明：假设某车间共有一线作业人员100人。生产管理人员两人，一名车间主任一名车间副主任。车间主任工资系数为2，副主任系数为1.5。一线作业人员平均工资是3000元，车间主任工资就是6000，副主任工资就是4500。因为员工的收入是与生产计件挂钩的，那么产量越大，收入就越高。从而生产管理人员的收入也就越高。如果公司对于生产管理人员除了产量以外还有质量、安全等其它的要求，那就再加权平均。比如产量占比50%，质量占比40%，安全占比10%等等。具体根据公司要求指定。