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每月天数不一样工资怎么算
1
、基本
工资
是5000元,本
月
30天,应出勤21天,实际出勤19天,缺勤2天,计 ...
答:
工资
不是按月份
天数
,按出勤率,应发5000/21*19=4523.81元。
三个人合伙做工,按比例分配
工资
但
天数不一样
,
怎么计算
?
答:
先求一天三个人都上班的总
工资
,然后就可以算出每个人的工资。设一天三人工资总数为x 180*x+20*x*0.7+20*x*0.35=515000 x就是三个人一天的总工资。x*0.35 x*0.3 x*0.35这就是每个人一天的工资,再乘以各自的
天数
就是各自的工资。
三个人合伙做工,按比例分配
工资
但
天数不一样
,
怎么计算
?
答:
先按
天数
分,平均每人每天多少钱 23000÷(31.5+15.5+42)=258.42(元)三个人都干了15.5天,三人平均每天合挣的钱按比例分 258.42×3÷(3.5+3.0+3.5)=77.526(元)第一人和第三人在15.5天挣的钱:77.526×3.5×15.5=4205.79(元)第二人在15.5天挣的钱:77.526×...
30天标准
工资
算法公式是什么?
答:
按年、季、
月
的
天数
进行核算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
工资天数
是不是按上班当天算起到次月的前一天为
一个月
答:
首先,每个公司的结算周期是
不一样
的。有的是按自然月,即1号——31号;有的是按财务月结周期,如本月25号——下月25号。知道你们公司的月结周期后就知道
工资
大概
怎么算
了 假设你们发工资是
每个月
5号,如果是第一种按自然月,则你22号上班,下个月5号发工资时,会发22号至31号的9天工资。。
不是整
月工资怎么算
答:
法律分析:我们上班的工资一般都是按月进行支付的,这称作
月工资
。不过有的时候,我们
一个月
的班并没有上满,不足一个月,这个时候的
工资计算
可能会有区别。正常算法应该是
月薪
/21.75*上班
天数
,但是很多地方算法变动一下常用算法是,标准月薪-月薪/21.75*请假天数。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
如果
工资
按
每月
单数算,比如这个31天就按31天算,那是不是周末也算上班...
答:
工资按月计算是对头的,但月工作天数及
工资计算
,并不是随
每月
的
天数不同
分别考核的,而是固定的,即月工作天数为20.83日,
计算工资
时为21.75日。无论当月有多少天及工作日,周末上班都属于加班,应支付相应的加班费。
劳动法规定的
每月
出勤天数是
多少天
,
工资计算天数
是多少天。
答:
但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定
每个月
加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。并且,《劳动法》规定,加班必须按照规定给予加班工资(双休日加班可以调休)。前7天是否按小时
计算工资
,这可以协商,只要你愿意、单位愿意即可,但不得低于当地规定的最低工资标准。
一个月
上了15天班
怎么算工资
视频时间 00:42
工作日
工资怎么算
?
视频时间 00:55
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