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我国劳动法规定劳动者的休息权
劳动者休息
的权利
答:
我国《劳动法》通过严格控制加班和延长劳动时间的法律规定,保证劳动者休息权的切实实现
,同时还规定劳动者享有工作日内的间歇时间、两个工作日之间的必要的休息时间、周末休假日、 法定节假日 、职工 探亲假 、 年休假 等休息休假时间。 此外,我国还有一些法律、法规和规章等均对劳动者休息权进行规定,比如《中华人民共...
休息
休假权是
劳动者的
什么权
答:
劳动者休息权包括:
享有在法定节假日休息的权利;享有法律规定的年休假时间的权利;享有法律规定的休息时间总量的权利
;享有在法律规定的特定时间内休息的权利。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
。《中华人民共和国劳动法》第四十条 ...
法律针对
劳动者休息
的权益是如何
规定的
答:
第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。第三十九条规定:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,
可以实行其他工作和休息办法
。第四十条规定:用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦
;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(...
劳动者的休息权
利的内容是什么?
答:
劳动者的休息权利:我国宪法规定,“
中华人民共和国劳动者有休息的权利
。”
劳动法规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时
,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”劳动者的休息权是与劳动权紧密相连的,劳动者休息权是保证劳动者在生产劳动中所消耗的精力得以正常恢复,保证身体健康。
劳动者休息权利
包括哪些内容
答:
我国劳动者的休息权具体包括:(1)享有法律规定的休息时间总量的权利。(2)
享有在法定节假日休息的权利
。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十三条
中华人民共和国劳动者有休息的权利
。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列...
劳动者休息权
有哪些
答:
劳动者的休息权
具体如下:1、体整权:即传统的或者狭义的休息权,是指劳动者在体能和脑能的承受范围内连续工作一定时间(半个或者一个工作日以上)后所享有的暂停工作,进行歇息和整理的权利。包括劳动者工作一定时间后吃饭、睡觉、临时歇息,以及处理临时个人事务的权利。它是劳动者在一天的工作期间内(...
劳动法
四十二条
规定的
内容
答:
法律分析:第四十二条是对用人单位安排延长工作时间,不受协商和时间限制情形的
规定
。
我国
法律保护
劳动者休息权
,对用人单位因为生产经营工作需要延长工作时间,进行诸多限制:一、从条件和时间的限制,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
...国
劳动者
有
休息
的权利”。此
规定
属于法律规范
中的
?
答:
属于法律规范中的授权性法律规范。根据《中华人民共和国宪法》
第四十三条规定中华人民共和国劳动者有休息的权利
。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。第四十五条...
劳动者
享有
的休息权
包括哪些内容
答:
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。第四十三条 用人单位不得违反本...
劳动者的休息
休假权是什么?求简答
答:
依据这一
规定
,我国《
劳动法
》第3条不仅将休息权作为劳动者的一项基本权利加以确认,而且通过其第四章的专门规定,建立了保证劳动者该项基本权利实现的具体法律制度。
我国劳动者的休息权
具体包括:(1)享有法律规定的休息时间总量的权利。(2)享有在
法定
节假日休息的权利。我国《劳动法》第40条对元旦、春节...
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