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我国劳动法规定劳动者的休息权
休息权
有哪些
答:
休息权是指劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗以后,依法享有的恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时阐的权利。
我国劳动者的休息权
具体包括:(1)享有法律
规定
的休息时间总量的权利。(2)享有在
法定
节假日休息的...
休息
休假权是
劳动者的
什么权
答:
劳动者休息权
包括:享有在
法定
节假日休息的权利;享有法律规定的年休假时间的权利;享有法律
规定的休息
时间总量的权利;享有在法律规定的特定时间内休息的权利。 法律依据 《中华人民共和国
劳动法
》第三十八条 ...
休息权
属于什么权
答:
休息权
是
劳动者的
权利,是相对于
劳动权
的一种权利。它休息权是
我国
宪法直接赋予公民的最基本权利之一,具有自由权和社会权的双重属性,同时被国际人权法案认可。休息权既是劳动权存在的前提条件,也是劳动权的一种派生形态,...
劳动者的休息权
受法律保护吗?公司不按照
规定
怎么办?
答:
二. 公司不按照
规定
给
劳动者的休息权
,需要支付不低于工资的300%的工资报酬。《
劳动法
》规定,
法定
休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说...
如何理解宪法
规定劳动者
有
休息
的权利
答:
我国劳动者的休息权
具体包括:(1)享有法律
规定
的休息时间总量的权利。(2)享有在
法定
节假日休息的权利。我国《
劳动法
》第40条对元旦、春节、国际劳动节、国庆节等都规定了特定的休息时间,这些法定的节假日休息时间,应必须...
劳动者
享有
的休息权
包括哪些内容
答:
我国劳动者的休息权
具体包括:(1)享有法律
规定
的休息时间总量的权利。(2)享有在
法定
节假日休息的权利。我国《
劳动法
》第40条对元旦、春节、国际劳动节、国庆节等都规定了特定的休息时间,这些法定的节假日休息时间,应必须...
劳动休息权
的内容包括
答:
此外,
我国
还有一些法律、
法规
和规章等均对
劳动者休息权
进行
规定
,比如《中华人民共和国
劳动合同法
》、《劳动保障监察条例》、《全国节日及纪念日放假办法》、《职工带薪年休假条例》、《关于职工休假问题的通知》、《关于职工探亲待遇的规定...
关于
劳动者的休息权
答:
我国
《
劳动法
》通过严格控制加班和延长劳动时间的法律规定,保证劳动者
休息权
的切实实现,同时还
规定劳动者
享有工作日内的间歇时间、两个工作日之间的必要
的休息
时间、周末休假日、 法定节假日 、职工 探亲假 、 年休假 等休息休假时间。
关于
劳动者的休息权
答:
我国
《
劳动法
》通过严格控制加班和延长劳动时间的法律规定,保证劳动者
休息权
的切实实现,同时还
规定劳动者
享有工作日内的间歇时间、两个工作日之间的必要
的休息
时间、周末休假日、 法定节假日 、职工 探亲假 、 年休假 等休息休假时间。
劳动休息权
的内容包括
答:
此外,
我国
还有一些法律、
法规
和规章等均对
劳动者休息权
进行
规定
,比如《中华人民共和国
劳动合同法
》、《劳动保障监察条例》、《全国节日及纪念日放假办法》、《职工带薪年休假条例》、《关于职工休假问题的通知》、《关于职工探亲待遇的规定...
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