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店铺倒闭员工怎么赔偿
店铺倒闭
了需要
赔偿员工
工资吗
答:
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;公司
倒闭员工赔偿
标准?1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作...
公司
倒闭
了
员工怎么赔偿
答:
【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业
职工
总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业
破产
法规定...
门店倒闭员工怎么赔偿
答:
一、正面回答公司
倒闭
,应按规定给予
员工
解除合同补偿金,标准为工作满一年的给一个月补偿金月平均工资,如果做了十年,应该给十个月补偿金 。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月...
店铺倒闭
了需要
赔偿员工
工资吗
答:
店铺倒闭
了不需要补偿
员工
。但需要结清员工工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付
赔偿
金...
公司
倒闭
了
员工怎么赔偿
2023
答:
1、公司
倒闭
,公司应该支付劳动者双倍
赔偿
金,
员工
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:1、用人...
超市
倒闭员工怎么赔偿
视频时间 00:47
公司
倒闭
了
员工怎么赔偿
答:
【法律分析】公司
破产倒闭
的,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿
员工
应得收入。员工应得收入的支付顺序:
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益...
公司
倒闭
了
员工怎么赔偿
2023
答:
公司
倒闭
钱不够,可以依法向人民法院申请
破产
,以公司财产
赔偿员工
。破产财产优先清偿破产费用和共益债务,之后清偿所欠工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用和补偿金。【【法律依据】】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)...
公司
倒闭
了
员工怎么赔偿
2023
答:
工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。公司经营过程中是有可能会
倒闭
,一旦公司因资金周转不灵而倒闭的话,在公司里面的员工就失业了。公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金。下面华律网小编为你详细介绍相关知识。一、倒闭公司
员工怎么赔偿
1、根据劳动法,...
商场
倒闭员工怎么赔偿
答:
法律主观:企业
倒闭
了
员工
的
赔偿
办法:应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,支付半个月工资的赔偿。
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