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工资不走对公账户违法吗
公司用私户和
公户
一起发
工资合法吗
答:
综上所述,公司使用私人
账户
和公共账户一起发放
工资
可能存在合规性问题,建议公司在遵守相关法律法规和规定的前提下,选择
合法
的财务管理方式,避免
违法
行为的发生。【法律依据】:《中华人民共和国公司法》第三条规定:有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的...
工资
流水必须是
对公账户吗
答:
工资
流水不必须是
对公账户
。1、用人单位可以通过基本账户向员工支付工资;2、工资支付形式包括银行转账等方式;3、用人单位应当将工资支付给劳动者本人,确保工资的准确无误;4、工资支付时,用人单位必须书面记录支付的数额、时间、领取者姓名及签字,并保存记录以备查;5、员工工资可以通过其他
合法
形式发放...
公司发
工资
一半
公账
一般私账+员工是否
违法
?
答:
在大多数国家和地区,公司发
工资
一半进入
公账
一般私账,另一半进入员工的私人
账户
是
违法
的。因为这种做法可能会导致逃避税收和社会保险缴费等问题,同时也可能损害员工的利益。通常来说,公司应该依法依规缴纳税费和社会保险费用,同时按照员工实际工资支付应有的个人所得税和其他相关税费,将工资支付到员工的...
公司发
工资不
用
公账
,却用私人
账户
发工资,用意是啥,有什么猫腻吗?
答:
同时现在的社保费用是由税务局代为扣缴的。是依照
工资
所得为基数来计算出来的。在此情况下,用个人
账户
发放工资可以有效降低单位向人社局缴纳的社保费用,其实在一定程度上,也就是降低了公司的用工成本。2.还有一些公司管理很不规范,但是又担心员工未来去劳动监察部门举报
违规
用工情况。在此情况下就在...
有限公司必须开
对公账户吗
?若不开会有什么影响?开了对公账户之后若不...
答:
公司注册完成后,并没有必须要开企业银行账户的要求,但是所有基于公司角色产生的交易,
不走
企业账户的话,会有‘偷税漏税’的风险,开了
对公账户
之后若不使用也没事,有些城市允许空挂户。一、公司为什么要用对公账户?1、税收要求。现在注册公司,需要用公司的公户作为扣税账户。以前可以用用户或股东...
公司发
工资
微信转账属
违法吗
答:
违法
的!企业通过微信发
工资
是
不合法
的,当企业与员工两方发生劳动仲裁争议的时候,通过微信形式发放工资的形式很难取证,也无法得到法律仲裁的承认,况且在大多数的情况下微信发工资一般都是由企业老板或财务的私人微信
账号
直接转账至员工微信账号,这些转账的钱没用通过公司的
对公
银行账号转账,所以就企业来...
公转私发放
工资违法吗
答:
公转私发放
工资不违法
。公司发放工资可以是以银行转账的形式,也可以以现金的形式。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
对公账户
开通了企业网银的,是可以给任何
合法账户
转账的,包括个人账户,只需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称,就可以...
公司收入的营业款可以先存到个人账户转到公司
账户吗
?
答:
而在现实当中,有很多人都经常把公司的营业收入转到个人账户,营业收入转到个人账户主要有两种方式,我们来看一下不同转账方式的
合法
性如何。第一、公司的营业收入
不走对公账户
直接转到个人账户。在现实当中很多人在收款的时候基本上都不走对公账户,一般情况下,如果别人不要求开发票,很多人都要求对方把...
公司发放
工资
是以个人
账户
而不是公司账户,对以后仲裁有影响吗?
答:
没有影响。民事争议通常可以采取向法院起诉和申请仲裁机构审理两种方法。仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决。仲裁是自愿型
公
断,区别于诉讼等强制性公断。仲裁机构和法院不同。法院行使国家所赋予的审判权,向法院起诉不需要双方当事人在诉讼前达成协议,只要一方...
小规模公司的
工资
可以不从
对公账户
发吗?
答:
公司发
工资
要从
公户
打出去要和银行签协议,签代发工资协议。只要不签就不会从银行发。发现金或者私人转私人。
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