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工勤人员处分依据
事业单位受记过
处分
怎样影响工资发放
答:
受开除公职
处分
的,从受处分的次月起停发工资。受到以上行政纪律处分的国家机关
工勤人员
和事业单位工人被解除处分后,其晋升工资档次的考核年限,从解除处分的次年起重新计算。国家机关工勤人员和事业单位工人,经核实确属被错误给予行政纪律处分的,应恢复其原工资待遇。处分期内被减发或停发的工资、奖金、...
政府
工勤人员
是什么意思
答:
目前
工勤人员
分为:1、是正式招聘的。档案由当地劳动局管理或者在劳动局备案的,享受财政拨款的人员。2、是由用人单位自行聘用的临时人员,由用人单位自行支付工资。3、工勤人员往往从事一些辅助性的工作岗位,比如打字员、司机等等。法律
依据
:《中华人民共和国行政监察法》第三条 给予事业单位工作
人员处分
...
降低岗位等级
处分
解除后如何恢复
答:
根据《事业单位工作
人员处分
暂行规定》,事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者
工勤
技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的,按照有关规定办理。同时,降低岗位等级处分期满后,不视为自动恢复原聘岗位...
降低岗位等级
处分
解除后如何恢复
答:
根据《事业单位工作
人员处分
暂行规定》,事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者
工勤
技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的,按照有关规定办理。同时,降低岗位等级处分期满后,不视为自动恢复原聘岗位...
下列关于事业单位工作
人员
受
处分
说法错误的是( )。
答:
D项错误,《事业单位工作
人员处分
暂行规定》第八条规定:“事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者
工勤
技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的,按照有关规定办理。撤职属于记过以上处分,受处分人不可以...
劳动法有没有规定触犯刑事的一定要开除公职
答:
对机关
工勤人员
给予
处分
,参照本规定执行。机关工勤人员应该包括行政机关、审判机关、检察机关、党的机关、人大机关、政协机关、各民主党派和工商联机关等的工勤人员。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。法律
依据
《中华人民...
政务警告
处分
对年终奖金影响
答:
国家机关
工勤人员
和事业单位工人受到行政纪律
处分
的,在处分期内均取消年终一次性奖金;受警告、记过、记大过处分的,在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的,不得晋升工资档次。受开除留用察看处分的,从受处分的次月起降低三个工资档次,已在最低工资档次的,可给予其他行政纪律处分。【法律
依据
】《...
机关
工勤
是什么编制
答:
工勤编制是指为
工勤人员
所设置的编制。工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制,前者主要是为后者提供后勤保障,包括交通服务(司机),餐饮服务(食堂工作人员)等。【法律
依据
】:《中华人民共和国行政监察法》第三条 给予事业单位工作
人员处分
,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予...
事业单位工作
人员
在受
处分
期间有绩效工资吗
答:
受
处分
期间,不得增加薪级工资。处分期满解除处分的当年,符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。《暂行规定》第七条第三款规定:“事业单位工作
人员
受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不...
事业单位
人员
撤职
处分
工资如何执行
答:
受开除公职
处分
的,从受处分的次月起停发工资。受到以上行政纪律处分的国家机关
工勤人员
和事业单位工人被解除处分后,其晋升工资档次的考核年限,从解除处分的次年起重新计算。国家机关工勤人员和事业单位工人,经核实确属被错误给予行政纪律处分的,应恢复其原工资待遇。处分期内被减发或停发的工资、奖金、...
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