下列关于事业单位工作人员受处分说法错误的是（ ）。

Question

A. 周某2019年年初曾受警告处分，当年年度考核可确定为优秀等级
B. 吴某在受处分期间受到新的处分，其合并处分期最长不得超过48个月
C. 郑某2019年受记过处分，年度考核不得确定为合格及以上等次
D. 王某2019年受撤职处分，不影响其参加本专业技术等级考试

Answer 1

【答案】：A、D
A项错误，《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第一款规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。”
B项正确，《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条第二款规定：“事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月。”
C项正确，《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第二款规定：“事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。”
D项错误，《事业单位工作人员处分暂行规定》第八条规定：“事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。撤职属于记过以上处分，受处分人不可以参加职业考试。”
本题为选非题，故正确答案为AD。