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工勤人员处分依据
事业单位
工勤
岗位
人员
可以申报职称吗
答:
事业单位
工勤
岗位
人员
只要满足申报条件就可以申报职称。事业单位实行岗位责任制管理,分为三个岗位,管理岗位和专业技术岗位对应的是干部身份,工勤岗位对应的工人身份。工勤岗位按照职能职责,分为技术岗位和普通工岗位,普通工岗位不分等级,技术岗位实行职业技能等级制度,和专业技术等级属于平行管理的两种管理...
劳动法有没有规定触犯刑事的一定要开除公职
答:
对机关
工勤人员
给予
处分
,参照本规定执行。机关工勤人员应该包括行政机关、审判机关、检察机关、党的机关、人大机关、政协机关、各民主党派和工商联机关等的工勤人员。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。法律
依据
《中华人民...
工勤人员
是什么意思
答:
"
工勤人员
"是指"工人"和"勤杂人员"的通称,也可以特指具有工人身份的工作人员,以前它与企业的工人是相同的,因为不是在企业所以不直接称为"工人"而称为"工勤",它与具有"干部"身份的工作人员是相对应的(具有干部身份的工作人员的档案由当地人事局管理或者在人事局备案的人员)。目前工勤人员分两种:...
事业单位
人员
行政开除留用察看期满后单位聘用有时间规定吗
答:
(三)事业单位用人、分配制度改革后,实行内部工资制度的单位的工作人员受上述政纪、党纪
处分
的,在按上述规定降低档案工资的同时,应按不低于档案工资应降的标准降低其在单位内部的工资待遇。(四)机关
工勤人员
和事业单位工作人员在职期间违纪,退休后被查处且需要给予政纪、党纪处分的,应按照有关规定...
重庆市事业单位工作
人员
申诉控告暂行办法第一章 总则
答:
重庆市事业单位工作人员申诉控告暂行办法旨在保障事业单位和个人的合法权益,确保对专业技术人员、职员和
工勤人员
(以下简称工作人员)的权益处理公正、及时。
依据
国家相关法规和重庆市实际情况,本文档制定了具体操作流程。复核申请是指工作人员对事业单位或国家行政机关作出的涉及自身权益的行政
处分
,如不服可...
人事部关于国家机关、事业单位工作
人员
受行政刑事处罚工资处理意见的...
答:
国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执行期间,停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员,原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费;机关
工勤人员
按工资中固定部分(技术工人的岗位工资和技术等级〈职务〉工资,机关普通工人的岗位工资)85%的数额计发生活费,其...
请假和旷工有什么区别,还不是同样的没工资?
答:
公务员受到处分的,处分期间不得升职、涨工资。事业编制
人员处分
期间,不得升职、涨工资、评职称。企业员工受到处分的,可以按照规章制度的规定扣发绩效工资、调整岗位、降低薪资。旷工达到规定时限,单位可以辞退、开除、解除劳动(聘用)合同。【法律
依据
】《公务员法》第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有...
行政记过
处分
是否扣绩效工资
答:
会,受过
处分
的人员会影响绩效工资的。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。由各单位各系统制定考核制度、考核办法、考绩效工资制度来规范绩效工资的发放。国家机关
工勤人员
和事业单位工人受到行政纪律处分的,在处分期内均取消年终一次性奖金;受...
事业单位工作
人员
行政警告
处分
影响工资吗
答:
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。由各单位各系统制定考核制度、考核办法、考绩效工资制度来规范绩效工资的发放。受过
处分
的人员一般都会影响绩效工资的,是部分影响或是全额影响由各单位、各系统在考核与奖励办法中规定 国家机关
工勤人员
和事业...
公务员投资入股规定
答:
但是公务员作为隐名股东与显名股东签订的股权代持协议并不因违反上述规定而无效,可享有在代持协议项下相应股权所对应的财产权益,但不能被登记为显名股东事业单位工作人员一般不允许在企业入股,但部分人员可以兼职。事业单位工作人员包括
工勤人员
在内,按照《事业单位工作
人员处分
暂行规定》,原则上也不允许“...
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