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工伤工地没工资单怎么赔
没有发过
工资
导致
工伤赔偿怎么
算?
答:
发生
工伤
事故但用人单位没有发过
工资
的,劳动者可以按劳动合同约定的工资计算
赔偿
。工伤职工享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变;一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资;其他。【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项职工因工...
工地工伤
髌骨粉碎性骨折,公司申请工伤了,发工资是现金的没有
工资单
...
答:
这属于
工伤
的,至于
赔偿
要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作...
...需要做
工伤
鉴定,需要哪些证明? 没有
工资单
证明等等怎办?
答:
再次,若你没有签订劳动合同,可以向用人单位要求支付双倍工资,比如你2011年入职工资,2012年1月受伤回家,单位需要额外支付你1年的工资。而且,即使你没有签订劳动合同,没有
工资单
证明也可以要求单位
赔偿
你的
工伤
损失。最后,若你没有与单位协商一致,赔偿结果你不满意,建议你到劳动仲裁部门进行仲裁。
农民工
工地
受伤无合同无
工资
表总之什么都没有
怎么
办
答:
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期
工资
、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请
工伤
认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
我上班十多天还没有开
工资没
有流水发生
工伤怎么赔付
?
答:
进入工厂办的相关手续,签订的劳动合同,同事人证记录,上下班打卡记录等等只要能证明你在公司上班的相关证据全部保留固定下来,然后先跟公司协商就
赔付
,如果协商不成就去当地劳动局申请劳动仲裁
工伤没
签合同没发
工资怎么赔偿
答:
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。如果确定属实后可依法责令用人依法给予应付
工资
收入50%至100%的
赔偿
。如果没签劳动合同被用人单位无故拖欠或克扣工资,有权要求用人单位支付...
工人在
工地
上受伤
怎么赔偿
没有合同
答:
工人在
工地
上受伤的赔偿方法如下:1、向劳务公司、总包公司或分包公司提出
工伤赔偿
责任要求,包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费及营养费等;2、向当地劳动行政部门举报投诉,由其查证并责令用人单位支付拖欠
工资
;3、通过申请调解、仲裁、提起诉讼等法律途径解决劳动争议,依法维护自身合法权益...
工地工伤
应该
怎么赔偿
答:
2、劳动者因工负伤没有死亡的情况也可以获得
工伤赔偿
。一般的工伤赔偿的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的
工资
、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。三、
工地
上受伤怎么主张赔偿?1、申请工伤认定。劳动者在发生工伤事故...
建筑
工地工伤怎么赔偿
答:
3、如果是由个人承包的
工地
,或者是公司临时雇佣的劳动者,在该公司从事相关临时性工作,那么在工地受伤的话,双方应属于劳务关系,伤者应以提供劳务者受害责任纠纷为案由,依据人身损害的相关标准
索赔
。法律客观:《
工伤
保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务...
工伤赔偿
中的本人
工资
需要公司出证明吗?
答:
需要提供证明。
工伤赔偿
项目中,好多项目是根据工伤职工发生事故前12个月实际
工资
的平均数作为基数计算赔偿的。单位拒绝提供的话,可以提供银行流水等,证明实际发放工资的数额。
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