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封建社会选官制度
中国古代的
选官制度
有哪些?
答:
2.按军功授爵制 秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.察举制和征辟制 两汉:汉朝建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下选拔官吏的...
西周 汉代 隋唐的
选官制度
分别是什么
答:
察举是根据皇帝诏令所规定的科目,由中央或地方的高级官员,通过考察向中央推荐士人或下级官吏的
选 官制度
。它也是荐举制精髓所在。察举分诏举与岁举。诏举是皇帝下诏选取特殊人才。岁举是地方长官定期定 员向朝廷推荐人才。察举的科目主要有贤良方正、孝廉、太学博士弟子及特举特科等。有时皇帝对于贤良...
秦汉以来,我国
选拔官员
的主要
制度
是什么,科举制的实行有何重要作用...
答:
到了汉代,朝廷为了适应专制主义中央集权
封建
国家统治的需要,在秦的基础上,建立和发展了一整套选举统治人才的
选官制度
。这套制度包括察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试、任子、纳资及其他多种方式,不限于一途,而且还可以交互使用。以后,我国古代官吏选用又分别出现了魏晋时期的“九品中正制”及隋唐滥觞...
中国古代
选官制度
的演变过程?
答:
由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据。由于
社会
的发展,
封建
的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了。并且,天子之侧岂容他人酣睡,士族几代为官,其宗族自然枝繁叶茂,对统治者的统治有很大...
古代
官员选拔制度
的演变和发展,以及对现在的重要意义
答:
影响国家的发展。(二)秦汉至魏晋南北朝的荐举制 举荐制产生于秦汉时期,是中国古代的一种人事选拔
制度
,是荐举贤才,授以 官职的官吏选拔制度。西汉的察举、征辟制的出现,标志着荐举制的成熟,而魏晋 南北朝“九品中正制”的施行,则表明察举制的衰败。举荐制实施扩大了统治阶级额的
选官
范围,冲破...
汉朝时期的人才选拔
制度
,究竟是怎样的?
答:
所以,汉朝在建立之初便面临着人才缺失的局面,这对于新兴政权的生存也是极为不利的。基于此,出台一套能够有效维护
封建
统治需要的人才选拔
制度
显得极为迫切。西汉文帝十五年,汉文帝下诏:“诸侯王、公卿、郡守举贤良能直言极谏者,上亲策之,博纳以言”。至此,贯穿汉朝数百年历史的察举
制选官
方法雏形...
中国的
选官制度
是什么
答:
1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始,禅让制的惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次重大的历史变革,它标志着原始
社会
的“天下为公”为奴隶社会的“家天下”所取代。从历史发展的角度看,它是历史的进步,其根源在于生产力的发展。2. 察举制 秦朝以后,
封建
的
选官制度
有了...
中国古代主要
选官
用
官制度
有哪些?各具有怎样的特点?产生了怎样的影响...
答:
影响,不同时期,不同的选拔制度都有利于国家的稳定和发展,每种制度都是一个时代,延续了几百上千年,对古代的经济,文化,军事建设都起到了举足轻重的作用,没有正确的
选官制度
,一个王朝就不会国运长久,其中,影响最大最深远的是科举制,延续了近1500年,对中国和附近国家的选官制度起到了重要...
论述从奴隶社会到隋唐时期的
选官制度
对
社会制度
的演变、王朝兴废的...
答:
进入
封建社会
后,
选官制度
逐渐发展成为科举制。科举制将选士大权从地方官吏手中收归到中央政府,适应了中国封建社会后期不断强化中央集权制的大趋势。科举制通过层层考试选拔,相对提高了封建官吏的文化素养,从而保证了封建国家机器的正常运转,有利于封建国家的长治久安。通过科举考试,士子获得了参政的机会...
中国
封建社会
长期以来实行的选拔人才的方式是 A举孝廉 B推荐制 C公...
答:
在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位,乃中国
封建社会
三大
选官制度
之一,从曹魏始至隋唐科举的确立,这其间约存在了四百年之久。隋唐之后,开始试下科举制,隋朝时隋文帝开始用分科考试的方法来选拔官员,到隋炀帝时,正式设立进士科,科举制正式创立。所以,科举制诞生的时间应该是隋朝,不是唐朝,...
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