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中国古代选官制度及标准
中国古代
的
选官制度
有哪些?
答:
3.察举制和征辟制
两汉
:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。4.
九品中正制
魏晋南北朝时期:实行九品中正制
,注重门...
中国古代选官制度
的方式、
标准
、影响是什么?
答:
3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制
。4.
魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身
。5.科举制:隋炀帝以后至清末(清末新政)(唐朝时期是科举制的鼎盛时期)。二、中国古代选官制度的标准 1、
世卿世禄制
:它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定...
中国古代
的
选官制度
并说明盛行的朝代和选官
标准
?
答:
2、察举制
察举制是汉朝建立的选官制度,是一种由下而上推选人才为官的制度,察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性。后期,宦官把持用人大权,选官制度更加腐朽,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽局面。3、征辟制 征辟制是
两汉
选用官吏最主要...
我国古代
选拔人才的
制度
都有哪些?
答:
之后,便是古代实行时间最长,
也是最完善的人才选拔制度——科举制
。科举始建于隋朝,后来唐朝对其加工完善,历朝历代进行一些改动,继续沿用下去,一直到1905年时,这项制度才被废除。科举对中国社会历史进程起到了强有力的推进作用,故有学者认为“科举即是古代的高考。”唐朝时,科举考试流程则为乡试--...
汉武帝刘彻时期的
选官制度
,是怎样的?
答:
汉初,
西汉官员的选官制度主要依靠“任子”和“赀选”制
。 “任子”是汉初选官、任官时一项最重要的制度,被明确于西汉的律法条文之上,《汉书.哀帝纪》载:“除任子令及诽谤诋欺法”,颜师古注:“应劭曰:‘任子令者,《汉仪注》:“吏二千石以上视事满三年,得任同产若子一人为郎。”不以德选,故除之。
中国古代
的选举
制度
,越详细越好。
答:
九品中正制即
“九品官人法”。其办法是由司徒在中央选一批当大官的士族,让他们当原籍州郡的中正官,负责考察本郡士人,根据门第、德、才三项标准分为九品,写出评状,呈报吏部,作为选官用人的标准。4、隋唐以后的
科举制度
唐人十分重视科举,科举制度更为完善。当时的科举主要有常举和制举两种形式。常...
中国
各朝代
选官制度
答:
1、夏、商、周时代:“世卿世禄制”
,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,...
除了
察举制
、九品中正,
古代
都有哪些
选拔官员
的
制度
?
答:
九品中正制
,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。从曹魏始至隋唐科举的确立,这期间约存在了四百年之久。九品中正制上承
两汉察举制
,下启隋唐之科举,在中国古代政治...
概括
我国
汉朝,魏晋,唐朝时期重要
选官制度
选官主要
标准
答:
一、1、汉朝的选官制度:
察举制
。主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、魏晋的选官制度:
九品中正制
。主要标准:家世和品行。3、唐朝时期的选官制度:科举制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝...
中国古代选官制度
的方式、
标准
、影响是什么
答:
1.在
我国
封建社会长期发展的过程中,历代统治者为巩固其统治地位,都十分重视培养和选拔人才,并逐步建立了一套考试和
选官
的
制度
。尽管在不同
历史
时期,统治者选拔人才的
标准
及方法途径不尽相同(主要有德才、门第之分),但它们有相同的历史作用,即对维护地主阶级的统治地位,促进封建社会发展有着巨大...
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