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西汉时期选官制度是什么
西汉时期
,主要实行的
选官制度
时()
答:
汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,
有察举制和征辟制
,分别是由下而上推荐人才和自上而下选拔官吏的制度,后期宦官把持用人大权,选官制度更加荒谬,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽局面。C项由隋炀帝创立,一致延续到清末,唐朝时期是科举制的鼎盛时期;选项D“世卿世禄制”盛行于夏...
汉朝
时期
主要的
选官制度是
( ) A.九品中正制 B.
察举制
C.科举制 D.按...
答:
B 试题分析:汉朝时期主要的选官制度是
察举制
,故选B。A项是魏晋南北朝时期实行的按门第选官的制度;B项是西汉时期实行的选官制度,以德行作为标准选拔官吏;C项是隋唐以后实行的按考试成绩选拔官员的制度;D项是战国时期实行的军功爵制,奖励军功。点评:本题考查的是古代的选官制度。古代的选官...
汉武帝刘彻
时期
的
选官制度
,是怎样的?
答:
汉初,
西汉官员的选官制度主要依靠“任子”和“赀选”制
。 “任子”是汉初选官、任官时一项最重要的制度,被明确于西汉的律法条文之上,《汉书.哀帝纪》载:“除任子令及诽谤诋欺法”,颜师古注:“应劭曰:‘任子令者,《汉仪注》:“吏二千石以上视事满三年,得任同产若子一人为郎。”不以德选,故除之。...
西汉选官制度是什么
?
答:
西汉选官制度是察举制
。汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,
有察举制和征辟制
。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。制度简介 察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度...
西汉时
实行怎样的
选官制度
?其选拔标准
是什么
答:
汉代选拔官吏的一种制度
。是一种由下而上推选人才为官的制度,这是两汉选用官吏最主要的途径之一。前 196 年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”,开汉代
察举制度
的先河。把察举作为选官的一项制度是从文帝开始的。文帝前元二年(前 178)下诏“举贤良方正能直言极谏者”;...
西汉
、隋唐、北宋、元、明、清的监察制度和
选官制度
答:
西汉
:1、监察制度— 刺史制度;2、
选官制度
—包括察举和征召等内容。选官标准:前期是才能和品德,后期却变成门第望族,九品中正制。隋唐:1、监察制度—隋设御史台、司隶台、竭者台,分别负责内外监察。唐在御史台下设台院、殿院、察院;2、选官制度—科举制度。北宋:1、监察制度—北宋为加强对...
汉朝
时期
的人才选拔
制度
,究竟是怎样的?
答:
西汉文帝十五年,汉文帝下诏:“诸侯王、公卿、郡守举贤良能直言极谏者,上亲策之,博纳以言”。至此,贯穿汉朝数百年历史的
察举制
选官方法雏形孕育而生。▲(汉文帝画像)之所以将它此时期的察举制称为雏形期,是因为其程序设计仍不够规范严谨,如颁布察举召令的时间不明确,荐举的科目没有明确规定...
从
西汉
到隋唐,我国的人才选举
制度
有哪些变化?
答:
西汉
选举
制度
有三种:1、不定期选取:新皇登基、大自然灾害等重大事情,政府需要地方推荐贤人,称为贤良(有特殊才能的人)贤良到政府后,照例由政府提出几个政治上的重大问题,叫策问。贤良发表意见叫对策 2、特殊选举:如需要出使西域、发动战争、治理黄河等,皇帝下诏征求专门的人才,只要自问由此才能...
汉朝的
选官制度
和选官依据
答:
察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;
察举制
,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。征辟是一种自上而...
汉代
选拔官吏
的方式有哪些
答:
汉代选拔官吏的方式主要是
察举制
为主,考试为辅。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。考试是...
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