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填写离职申请还能赔偿
已经签了
离职
协议
还可以
要求
赔偿
吗
视频时间 01:15
被公司辞退,办理
离职
手续后
还可以申请赔偿
吗?
答:
是不
能
的。可以搜集相关证据, 并且做好录音录像举报到劳动仲裁部门。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付
赔偿
金,按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
我在本公司工作了九年多,没交社保,我已
辞职
了,但是厂里马上要破产了,辞...
答:
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样
写辞职
书
辞职申请
通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、 标题 在辞职信第一行正中写上辞职...
我以前在莒县招贤镇海汇环保设备集团上班后来
辞职
了,我现在想再回厂...
答:
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样
写辞职
书
辞职申请
通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、 标题 在辞职信第一行正中写上辞职...
加班不给加班费,可以
申请离职
补偿吗
答:
法律主观:加班不给加班费可以
申请离职
补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,同时可以向劳动监察大队投诉,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付
赔偿
金。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
合同没到期想
辞职
不给批 现在还扣了我1个月工资如果我直接走扣的钱还 ...
答:
您需要提前30日书面
辞职
公司不给办理手续 扣押工资 到劳动局
申请
仲裁。法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
如果现在
辞职
的话
能
不能拿到押金?
答:
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样
写辞职
书
辞职申请
通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、 标题 在辞职信第一行正中写上辞职...
仲裁请求中已请求办理好
离职
手续,对方还要求去上班合理?还说我旷工有...
答:
但是在劳动行政部门不受理仲裁,或者劳动仲裁
还
没有作出之前,劳动者应该按照劳动合同履行自己的义务,用人单位可以要求劳动者上班;擅自不上班的,用人单位可以按旷工处理。因为旷工违反用人单位规章制度被解除劳动合同的,会影响到劳动者的劳动
赔偿
。但是,如果劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业...
工伤
离职赔偿
?
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中
填写
“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会
申请
仲裁,并根据...
没有
写辞职
书直接走了怎么样?
答:
给用人单位造成损失的,应当承担
赔偿
责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,...
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