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填写离职申请还能赔偿
...和我签订劳动合同和缴纳社保,我现在已经
离职
1年多了,
还能申请
...
答:
原单位也没跟你签劳动合同,所以一直没缴纳社保,现在
离职
一年多了,当然不能提出
申请
,已经过了时效性了。
在原来的单位
离职
一年被差有职业病能否
申请赔偿
?
答:
在原来的单位
离职
一年被查有职业病
能申请赔偿
,如果确认为职业病等,可以要求恢复劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者...
我
申请
职业病鉴定公司要我签转岗协议对我以后
离职赔偿
有影响吗...
答:
公司要你签转岗协议,职业病鉴定证明确实有职业病,而且属于特殊工种,满八年以上,男职工可以55周岁退休,女职工45周岁退休。现在签了转岗协议对以后
离职赔偿
没有影响。供你参考。
在公司主动转岗失败后被要求
离职
。这属于非法辞退吧?这种情况最高可
申请
...
答:
属于违法解除,应该支付你
赔偿
金,每工作1年支付2个 月本人工资;法律依据:《劳动合同法》87条。
公司强制人员调动,不满意就只能
离职
,可以
申请赔偿
吗?
答:
没有
赔偿
的。这是公司的正常变动,门店到期,并且也给你们解决了工作,更换门店。公司
能
做的都做了,合情合法。是你自己觉得远了,不愿去上班,这种个人原因,并不能获得赔偿,还有就是变动岗位,工资减少,你要
离职
,也不能获得赔偿。
无故被解雇,未签劳动合同,如何拿回佣金
答:
2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(
离职
在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等 3、申请劳动仲裁很简单:
写
劳动仲裁
申请书
、复印下身份证、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的...
当你想
辞职
的时候,你是怎么做的?
答:
想
辞职
的时候该怎么做?首先要冷静的想好。必须先找好退路。不打无准备之仗。一般情况下都是骑驴找马。先找到好的下家。然后再准备辞职。否则的话容易出现职场空档期。那样既没有收入。在家里呆着还闲得无聊。毕竟房贷车贷随时都要还的。所以一定不会出现空档期的情况。离开这家就要去下一家。中间最...
京东将裁员称为「毕业日」,你还见过哪些花样百出的裁员方式?
答:
尽管外界对飞猪裁员情况及裁员比例说法不一,但有一点是飞猪当前面临的一个关键问题,就是在聚焦电商主营业务的情况下,阿里
还能
拿出多少决心和资源继续支持这几年始终处于疫情阴影下振作乏力的飞猪。对于被迫“向社会输出人才”的人员,对于他们按照阿里一贯的做法,他们可以拿到N+1的
赔偿
,对于这些有着阿里...
在深圳工伤
赔偿
中医疗补助金 是不是也一定要
离职
才能
申请
啊
答:
医疗补助金是工伤伤残鉴定评级之后才有的,
离职
之后由社保机构给付
公司长期拖欠工资,
离职
半年后仍未拿到之前拖欠的工资,劳动仲裁能否
申请
...
答:
您好:根据您的描述,你可以
申请
劳动仲裁,1、要求公司支付您的工资数额,并且按照8000元每月的标准来主张;2、因为公司老板说不想做了就离开,您至少可以主张经济补偿金,但是建议主张
赔偿
金,以公司单方面解除你为理由;3、邮件和聊天记录可以作为证据,但是要结合其他证据以及事实进行解释;4、可以在浦东...
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