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国企签合同需要准备的材料
国企
工作一般签正式
合同
是多久的?
答:
按劳动
合同
法规定,建立劳动关系就
需要签订
劳动合同,最多不超过一个月就必须签订劳动合同。
进
国企
算什么编制,
签的
是什么
合同
?
答:
中石化属于国有大型企业,
签订
劳动
合同
,合同都是固定文本,仔细看看就可以了,
国企
既签劳动
合同
又签聘用合同可以吗?
答:
一、
国企
既签 劳动合同 又签 聘用合同 可以吗? 单从劳动
合同的
角度来说,是可以的,因为《 劳动合同法 》 并未禁止一个人可以有两个 劳动关系 。母 子公司 主要看你的 工资 、 社保 、实际管理是在哪个单位。但是,建议只
签订
一份合同,如果既和母公司 签订劳动合同 又和子公司签订劳动合同,...
央企员工
合同
一般签几年
答:
但是因为连续签两次合同后,
需签
无固定期限合同,所以,现在许多企业都采用第一次签3年,第二次签7年或2、8或4、6的原则去规定劳动
合同的
期限。正式员工随着
国企
市场化进程加快,所谓正式员工其实早已经成为了过去式,只不过大家习惯意义上还是喜欢使用这个词,一方面是因为很多国企虽然普遍开始实行全日制...
请问
国企
正式编制是否
需要签订
劳动
合同
答:
需要签订
劳动
合同
,除非是带有国家公务员编制或者事业编制的不需要签订劳动合同。劳动合同法 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系...
入职新单位(
国企
)
需要
我提供离职证明和原单位劳动
合同
,但是我没有与...
答:
如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者
签订
劳动
合同的
,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。这里
需要
注意的一个概念就是无固定期限劳动合同,曾经有人将不定期合同与无固定期限劳动合同混淆,认为既然是无固定期限,则可以随时通知终止合同,这是错误的,无固定期限劳动合同是在劳动者...
去
国企
上班
需要签
什么
合同
吗?还有在转正之前的工作叫实习还是试用?_百度...
答:
劳动者到
国有企业
上班,必须
签订
劳动
合同
,而且试用期含在合同期限内,因此,转正之前是试用期。如果单位还制定什么见习期的,那么是变相延长试用期,建议劳动者反映到劳动局解决。
国企签
什么
合同
属于有编制
答:
劳动合同工与临时工一样的是,平时只有工资和少量奖金,福利待遇少,单位随时可能解聘。(1)行政编制这是一般的
国企
高管有的,当然,国企一把手也
要签合同的
,国企中并没有行政编制,而是很多国企高管兼职行政部门的职位,或者国企领导调动到行政单位,这才有行政编制。(2)正式工一般大型国企大型招聘的...
国企
转正为什么签三年
合同
答:
法律分析:国企三年合同是编制,
国企签订合同的
正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业叫企业编制,不叫行政编也不叫事业编制,在企业的编制就是企业设了几个岗位,每个岗位都
需要
多少人,那就是编制。 国有企业的员工大致分为4种类型,前2类有编制: 1、...
国企
工作一般签正式
合同
是多久的?
答:
现在
国企
改革已经拉开帷幕,人事制度也在跟着变:一、第一次
签订合同
时间是3年,大部分是这样,当然也有两年的;二、第二、三次续签3年;三、大部分企业是在工作满10年后,签订无限期合同,即直接到退休;四、如果自己不想干那么多年,也可以根据自己的意愿设定合同期限。
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