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国企签合同需要准备的材料
想咨询下,
国企的
法定代表人的劳动
合同
怎么签,是与企业签还是与主管部...
答:
法定代表人是公司股东会或董事会推选的、在公司对外活动中的代表,不是一个具体的职务。作为法定代表人,在与公司
签订
劳动合同时,应以其具体的工作岗位来确定劳动合同。以下两个关于企业内特殊人员签订劳动
合同的
文件供参考 劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知 劳部发[1996]51号 各省、自治区、直辖市...
怎样才算
国企的
正式员工,
需要签
什么合
答:
你
需要
跟
国企签订
《劳动合同》才算是国企的员工,与外面劳务派遣公司
签订的合同
不算国企员工的。
国企
工作一般签正式
合同
是多久的?
答:
一般驾校签合同是多久? 学员从考试科目一那天开始三年内拿到驾照都有效。这是公安部交管局的规定。
国企的
正式工和
签合同的
工作有区别吗 一般从正规的劳动用工的角度讲,所有的员工都
应该
与公司签订劳动合同。 但在一部分
国有企业
,还延续著原来的观念,有正式工和合同工的说法,这都是老的陈旧的...
国企
入职
签合同
办完手续大概要多久?
答:
不急,确实要两三个月的,你有不是企业骨干或者高薪聘用的大拿,企业还不
需要
你立即做出贡献,加上国庆要走流程,还要上会讨论,领导经常出差,开个会也要左等右等的。
国企签的合同
有几种
答:
国企
劳动合同类型包括三种,分别是固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。在我国的劳动
合同的签订
过程中,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。一、国企劳动合同类型包括哪些? 按照劳动合同的期限...
国企
一般签什么
合同
答:
是劳动合同。
国企的
劳动合同由职员与用人单位合意
签署
,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳务合同规定的用工最长时间为多久 劳动
合同的
三种不同期限。劳动合同法总结实践经验,规定:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动...
国企
必须签三方
协议
吗
答:
国企
必须签三方协议吗 一般都要签三方
协议的
。如果不
签的
话,对你自己没有保障。拓展内容:一、三方协议的重要作用 协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备
材料
之一,因此,毕业生必须妥善保管。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的...
国企签合同的
人是正式在编人员吗?国企签合同,但填的是工人履历表,档案...
答:
地方大学毕业无论本科还是专科,只要正常就业、档案放在工作单位或者有资质的人才服务中心,自然会获得干部身份。工作一年后就可以定级转正。自谋职业、档案寄存在学校或者原籍街道的,就会失去干部身份,说实话,现在这社会干部身份似乎没什么用。军校毕业、国防生毕业是定向成为军官或者文职干部,自然也有干部身份...
与
国企签合同
试用期只给我交住房公积金养老和医疗保险没有生育和失业...
答:
另外对于福利部分有很大猫腻这个大家将来在
签合同的
时候一定
要
问!前面说过住房公积金也是企业和个人共同交纳的但是企业给你交的那部分早晚也是你的(只要你将来买房的话是可以一次性取出来的)比如说你每个月按照比例交500单位可能给你贴1000虽然在你买房子之前这1500是取不出来的但理论上说那1000也是给你的那么有的企业...
国企签的合同
是什么合同
答:
法律分析:是劳动
合同
。
国企的
劳动合同由职员与用人单位合意
签署
,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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