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固定工资和底薪加提成哪种好
卖房子
提成
一般是多少
答:
底薪
2500,如果在三四线的小县城,房价8000,一套房也就一百万左右,完成任务的情况下,两套房拿3000多
提成
,带上底薪共六千左右;3、如果房地产销售员的业绩比较理想,那么即使底薪不高,提成较高,
月薪
也是非常可观的。总体而言,置业顾问底薪只有2200到3500左右,提成是千分之二到千分之四不等,当然了...
谈
薪
不知道这些要吃亏的
答:
固定薪资
=
底薪
+岗位津贴(有些还有保密工资)。注意:有些绩效或
提成
不是都有,只有其中一部分,需要在谈薪时确认,并明确体现在合同里。2.税前OR税后?大多数公司在谈薪的时候,跟你聊的都是税前工资。所以要综合权衡扣除五险一金和个人所得税后,到手工资是否符合预期!税后=应发工资-五险一金-...
今年失业的很多,但是我
底薪
3000
加提成
怎么还是招不到人?
答:
因为
底薪
3000
加提成
并不高,只是你觉得很高而已,另外你只看到了你给的
工资
,但你却没有看到你提出了多么苛刻的招聘要求,多么繁琐、复杂的高难度工作。
当面试官要你谈谈对
薪资
的要求该怎么办?
答:
而在找工作的过程中,面试官往往会问及你对
薪资
的要求,这也是让很多求职者感到棘手的问题之一。面对这个问题,你可以采取不同的策略来回答。像大部分人应该都是会直接给出一个具体的数字,而另一部分人则会采取更为灵活的方式,根据公司和职位的情况来决定薪资的要求! 但无论你采取哪种策略,都需要在回答这个问题...
...加上销售提成一个月5000左右,工伤是按照底薪还是
底薪加提成
的...
答:
正规的公司应该按照
底薪加提成
的合计,来缴纳社保的缴费基数,应该是合计。
保底
工资
是什么意思?
和底薪
有什么区别?
答:
保底
工资
是维持员工正常生活的工薪制度。工人在工厂工作时,一般采用工作
底薪加
奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。区别:1、底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定...
卖衣服
底薪
1000,
提成
10点,没完成也有1800的补助,最低能拿多少
答:
2800元。服装导购员的工资是有
底薪
+提成的,公式为:(1+10%)*底薪=工资。
提成工资
制即将企业盈利按照一定的比例在企业
和
员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖(作为员工),赚取一定...
保底
与底薪
有什么区别?
答:
保底工资一般包括
基本工资
、岗位工资、绩效工资或计件工资,但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴。理论上来说,请病假、年假、婚假、产假等带薪假,都可以取消保底工资,因为保底工资并非
固定工资
,带薪假可以按照基本工资发放,但一般都会取消保底
工资和
全勤奖。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值...
底薪
是什么意思
答:
无论是无责任底薪还是有责任底薪,都不能低于国家或者地区规定的最低工资标准。如果用人单位违反了这一规定,员工可以向劳动监察部门投诉或者向法院起诉。一般来说,无责任底薪的最低工资要低于有责任底薪。3、提成比例 无责任底薪一般是
固定
的,不会随着业绩的增加而增加。有责任底薪一般是由
基本工资和提
...
第一个月3000块钱
固定工资
,我是4月20号去的,中途老板说了,下个月工资...
答:
想简单点算,20号到30号就刚好是四月份的三分之一,
固定工资
的三分之一是1000元。再然后五月份工资另外计算,你这是做到20号就不做了么?要不然工资应该直接算到月底啊?如果做到5月20号就不做了,刚好做满一个月,3000元固定工资,再加上老板承诺的五月份
提成
,就是你的工资。当然,如果你提前...
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