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员工手册规章制度范本
员工手册
和
规章制度范本
答:
一、
员工手册
概述 员工手册是一个企业为员工制定并颁布的
规章制度
和行为指南,旨在明确员工与企业之间的责任、权利及义务,确保企业内部的和谐与高效运作。本手册包含了企业的基本规章制度、员工行为规范、福利待遇、工作职责等内容。二、员工手册的主要内容 1. 企业简介:对员工介绍企业的历史、文化、愿景及...
员工手册
(简洁版)
答:
第五条 餐饮服务单位必须严格遵守国家法规,遵守卫生防疫、工商、税务等有关部门以及公司制定的
规章制度
,严格履行餐饮服务协议。 第六条 餐饮服务单位以服务公司广大
员工
为宗旨,根据公司生产运行特点与员工的需求做好餐饮服务工作。 第七条 餐饮服务单位要建立、健全各项规章制度,科学管理,规范服务,为员工提供卫生、安全的...
员工手册规章制度
写作模板办公文秘
答:
新入气化车间
员工
,均须经过车间级、班组级二级安全教育,二级安全教育时间不少于24学时。1.气化车间教育,由气化车间安全第一负责人负责监督,由专职安全员具体负责组织培训,教育内容包括:气化车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能;安全技术规程和安全管理
制度
;主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故...
酒店
员工手册规章制度范文
办公文秘
答:
一、早班楼层服务员的岗位职责 1、整理工作间与工作车。2、开楼层例会时,记录所交代的事项。3、查客房,统计客房出租情况。4、打扫客房卫生。5、记录布草使用情况。6、向房务中心报告客房内维修项目。7、及时清洁、保养清洁工具与设备。8、做好计划卫生。9、随时清除客房内地毯与墙纸的污渍。二、中班...
酒店考勤制度实施细则关于酒店考勤
规章制度范本
答:
酒店考勤
规章制度范文
一 1、员工应在规定的时间内按各部门排班,按时上下班,酒店员工考勤制度。 2、凡超过上班时间15分钟的,视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的,视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。 3、迟到、早退半小时以下按照
员工手册
口头警告处理,半小时以上按照员工手册书面警告脱岗处理。一到两...
怎样制定花卉行业
员工
守则
答:
园艺
员工手册范本
第一章 总则 第一条 为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。第二条 制订本手册的指导思想:以生产经营为中心,坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手...
求
员工手册范本
,感激不尽
答:
为使本公司业绩蒸蒸日上,从而造就机会给每一位
员工
有所发展,严格的纪律和有效的
规章制度
是必要的。本
手册
将公司的员工规范、奖惩规定集一册,希望公司全体员工认真学习、自觉遵守,以为我们共同的事业取得成功的保证。 第二条 公司信念2.1 热情一以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。 2.2 勤勉一对于本职工作应...
餐饮企业
员工手册范本
,餐饮企业如何制定员工手册?
答:
因此,企业想要通过
规章制度
实现有效管理员工,降低管理成本,树立科学发展的企业形象的目的,就要在
员工手册
本身下足功夫。不仅要严格遵守法律法规,同时也要紧密联系企业的管理现状、发展目标以及其他自身特点来制定一部适合本企业发展的人事管理工具书。 员工手册的制定程序 一本适合企业特点和要求的员工手册的制定...
员工手册
和
规章制度
答:
员工手册
: 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。它是有效的管理工具,员工的行动指南。 公司
规章制度
包括的方面更多些, 如: 1、根据企业涉及到的法律法规,制订出了管理标准,比如环保管理制度、食品安全管理制度、安全生产管理制度、...
员工手册
包括什么内容?
答:
员工手册
包括以下内容:1、总则:员工手册的总则主要是介绍公司的发展历程以及制定员工手册的目的和宗旨,通常出现的内容是:为规范公司的人事管理,特制定本规定,本公司各级员工,均应遵守本规则各项规定。2、考勤管理规定:这项规定包括作息时间、考勤
制度
、迟到早退的处罚、旷工、病事假制度等。3、福利...
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