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员工工伤赔偿如何入账
请问收社保的
员工工伤赔偿
款
怎么
做会计分录
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。1、这要根据保险的类型进行分情况:只要是社保范围内的都要计提;若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的。分录:借:管理费用-社会保险费-
工伤
保险贷:应付
职工
薪酬-劳动保险费-工伤保险缴纳:借:应付职工薪酬-...
员工工伤
取得什么票据
入账
?
答:
入账
方式如下,发生
工伤
事故后,向
职工
垫付医药费:其他应收款--保险公司或社保)2、保险公司或社保
赔付
公司垫付的药费时(如果全额赔付)银行存款或现金贷银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)他应收款--保险公司或社保管理费用(或应付福利费)来进行入账.据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算.职工...
保安公司给
员工
的
工伤赔偿
金
怎么入账
答:
保安公司给
员工
的
工伤赔偿
金的
入账
方法是企业赔给
职工
的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。 具体账务处理是:发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)。
工伤赔偿如何
入帐
答:
可以通过应付
职工
薪酬-福利费核算。企业
工伤
事故发生的医疗、一次性补偿等支出,扣除工伤保险
赔偿
后,由企业承担的,属于医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分,应在职工福利费中列支。一次性医疗补助和一次性伤残就业补助金, 在在的企业是有预提的或是有企业单位参加的保险可以从预提或保险理陪中处理,...
工伤
保险
赔偿怎么做账
答:
工伤保险
怎么做账
企业
员工工伤
保险应由企业进行计提、缴纳,具体会计分录为:1、计提工伤保险费时:借:管理费用——工伤保险 贷:应付职工薪酬——工伤保险 2、缴纳工伤保险费时:借:应付职工薪酬——工伤保险 贷:银行存款 企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所...
工伤赔付
款的会计分录
怎么
做?
答:
工伤赔付
款指的是
员工
在工作期间因事故导致伤残,向企业报销的
工伤赔偿
款,会计
人员
一般将工伤赔付款计入管理费用、银行存款等科目核算,具体的会计分录
如何
编制?工伤赔付款的会计分录支付时:借:其它应收款——保险公司管理费用——福利费贷:银行存款收到保险公司赔偿时:借:银行存款贷:其他应收款——...
企业职工工伤赔付如何
进行账务处理?
答:
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为
职工
上保险了,帐务处理如下:1、
工伤
事故后,向
员工
预付医疗费用。借款:其他应收账款--保险公司或社会保险。贷款:现金/银行存款 2,如果全额付款。银行存款或现金 贷款:其他应收账款--保险公司或社会保险 3,不能全额支付。借款:银行...
员工工伤赔偿
计入什么科目
答:
企业赔给
职工
的
工伤赔偿
款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的...
支付
工伤赔偿
款
如何
进行账务处理
答:
职工
有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。对
入账
和出账是每个公司财务必须做的事情,这样公司账务清楚,不会进行逃税、漏税。这也是每个企业的一定的义务,如果
工伤赔偿
的...
员工工伤
保险
如何做账务处理
?
答:
员工工伤
保险
怎么做账
?就该问题,本文将作详细解答。员工工伤保险的账务处理企业为职工上保险了,应做以下账务处理:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费,会计分录如下:借:其他应收款——保险公司贷:库存现金/银行存款2、保险公司或社保
赔付
公司垫付药费时,属于全额赔付的,做以下会计分录:借:银行...
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