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员工工伤赔偿如何入账
员工
遭受
工伤
应该要
如何赔偿
答:
法律主观:如果
员工
遭受
工伤
,应该要依法获得以下
赔偿
:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。法律客观:《中华人民共和国社会保险...
工伤赔偿
标准工伤期间
员工
的工资应该
怎样
计算
答:
根据《工伤保险条例》规定,
员工工伤
期间
如何
计算工资如下:第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...
公司倒闭
工伤员工如何赔偿
答:
一、公司倒闭
工伤员工如何赔偿
公司倒闭如果公司违法与工伤员工解约的,应按照经济补偿标准的两倍来向员工进行赔偿。该标准为员工在本公司工作每达一年的,给予一月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给予半月的工资。2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿...
员工
交通事故
工伤赔偿
金
怎么
算?
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经
工伤职工
本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金...
发生
工伤如何
索赔,能赔多少
答:
法律分析:根据
工伤
保险条例,
员工
因工死亡后,
赔偿
项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。丧葬费为6个月的统筹地区上年度
职工
月平均;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可...
员工工伤
单位需要
赔偿
哪些费用
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。5. 停工留薪期护理费生活不能自理的
工伤职工
在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。6....
工伤期间公司发的工资公司要从
工伤赔偿
里面扣除吗?
答:
不应该扣除,
赔偿
的项目中不包括停工留薪期的工资,所以不能扣除。在
工伤
停工留薪期间,单位按月支付
员工
工资,保持原工资福利不变。
职工
遭受工伤,在一定程度上也可以看做是职工的病假。在此期间,用人单位应该是要支付职工相应的工资的。职工在工伤病假期间的工资是按照职工在该单位的工作年限计算的。法律...
公司倒闭
工伤员工如何赔偿
答:
依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本...
企业与工伤保险
怎么赔偿员工工伤
视频时间 01:49
员工工伤
骨折后
如何赔偿
工资
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,
工伤职工
或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会...
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