66问答网
所有问题
当前搜索:
只签劳动合同不买社保
公司有部分员工不想缴纳
社保
,能不能跟其签订劳务
合同
或者兼职合同
答:
签订劳动合同
也是。不同意签订劳动合同的员工只有不用,否则不但要支付经济补偿金,还要支付双倍工资。现实中,还有一个办法,就是将企业的业务承包给另一家公司,然后由另一家与员工签订劳务合同。并在劳务合同中约定
不买社
...
什么样的劳务
合同不
用交
社保
视频时间 03:29
我可以以公司不缴纳
社保
为由,而解除
劳动不
去上班吗?
答:
签署书面的
劳动合同
,双方各执一份,而且还要盖公章。关于
社保
这方面也有规定,公司必须为员工依法缴纳
社会保险
。而公司没有给你缴纳社会保险,首先就是公司违法了,但是你不能直接这么不干。我给你一个方法。首先他没有给你...
签什么样的
劳动合同
可以不用
买社保
答:
无论签订什么样的
劳动合同
,用人单位与劳动者存在劳动关系的,即需要依法缴纳
社会保险
。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用...
公司员工都是农民工,不为他们缴纳
社保
可以吗?
答:
第一,录用的是退休职工。退休职工现在已经享受养老保险待遇,依照劳动法的规定,聘请这一部分工作人员也不用再缴纳
社会保险
费用。第二,录用的留职停薪工作人员。这一部分工作人员如果没有原单位解除
劳动合同
,其
社保
早已由原...
不交五险有什么影响吗
答:
这三大险种就会解除。不交五险,我们该如何维权用人单位不交保险的,根据
劳动合同
法和
社会保险
法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳
社保
,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
社保
免交丨盘点汇总哪九类人免交社保?!
答:
该类派遣人员,因为只能与分包商签订《劳务合同》不能签《
劳动合同
》,因此,总包方派过来的人员已经与总包单位签订了《劳动合同》,与总包方存在“归属关系”,分包方不需要为其缴纳
社保
保险。 四、协保人员。 协议保留
社会保险
关系人员简称...
没有
签劳动合同
只是签了试用期合同,也没有交
社保
,现在想自动离职不知...
视频时间 02:18
公司签了三方协议签可以不交
社会保险
吗
答:
如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。
签劳动合同
要注意四个方面,签三方协议要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金...
公司在试用期不帮我
买社保
,叫我签了一份协议书有法律效力吗
答:
试用期内公司也要为员工要买社保,员工遇上
不买社保
情况可以去当地人社局举报。只要在
劳动合同
成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜