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只签劳动合同不买社保
请问企业现在必须给员工
买社保
吗?员工不愿意买怎么办?
答:
员工不愿意买社保,你也必须买,这是义务,没有可选择性;用人单位需按法律规定为其员工
购买社保
,这是对企业的法定要求,如员工不愿意购买,从法律规定上是不行;另外如果员工后续反悔企业还不需要要补缴未缴费月份社保,并且当时口头承诺或者书面承诺均无效。注意事项:《
劳动
法》第九章 社会保险和福利...
在公司十年未
签合同
只有六个月
社保
,已口头离职,能要补偿吗?
答:
你明确提出口头上离职,又没有证明表明的情形下,等同于并没有缘故,因此你是没法得到经济补偿金的。无论你在企业多少年,无论是否有
签订合同
,都并不是认为经济补偿金的规定原因,这在《
劳动合同
法》第四十六中有明文规定。假如企业一直并没有缴个人
社保
,你也并没有服务承诺过企业不必缴个人社保,这...
试用期员工,公司可以不给员工缴纳
社保
吗?
答:
2、民事赔偿责任:公司要赔养老金等损失;因不交
社保
而解除
劳动合同
的,公司要支付经济补偿金。另外,员工换了工作后,公司需要协助其转移社保。对于转移社保,具体步骤如下:1、正常情况下,离职时用人单位会办妥相关事宜,将相关资料文件放到个人档案中或交到个人手上。如
社会保险
转移单等。2、如果离职...
员工要求
不买社保
单位能免责吗?
视频时间 00:46
公司无故辞退我,我在公司上班3年,而且只给交了几个月的综合保险,请问我...
答:
劳动争议大家都可以找我,你的问题解答如下:1、用人单位与你解除劳动关系,每工作一年需要支付你一个月的本人工资,法律依据《
劳动合同
法》四十六、四十七条;2、不符合岗位要求等原因,公司提出解除劳动关系的,除支付以上经济补偿金外,没提前30天书面通知的,还应该支付1个月工资作为经济补偿金,法律...
...员工签署放弃
社保
协议书,不交五险一金,
劳动合同不
盖章,每天上班12个...
答:
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。2、以单位不缴
社保
为由以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人。并可主张单位为你补缴社保,主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。法律依据:劳动合同法第十七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条。3、没
签劳动合同
,你...
很多公司不给员工交
社保
,这样的企业还能入职吗?
答:
拿我母亲举例,她在村里的一个加工厂工作,而加工厂的创办者也是瞅准了在农村办公司不用交
社保
等费用,所以将自己的业务搬到农村。另外像我爸所在的物流公司,早些年也是没交社保,结果遭到了员工的举报,而如今也开始交了。
劳动合同
藏猫腻,员工自愿放弃社保在求职的时候,一些企业为了规避不交社保需要...
刚进一个派遣公司,公司抽一部分人交
社保
,我不交 公司强行交社保 我想退 ...
答:
社会保险
属于强制性保险,为员工缴纳
社保
是企业的强制性义务。无论员工意愿如何,企业都必须为员工缴纳社保,否则属于企业违法。另外,社会保险不是商业保险,只能累计计算,在办理退休手续之前不能退保。
在公司做了快一年了,不
签合同
,不交
社保
,我该怎么办?
答:
在公司做了快一年了,不
签合同
,不交
社保
,
劳动
者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交
社会保险
的,未签合同的,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的,法律依据如下 :1、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障...
签署
劳动合同
是不是必须交养老保险
答:
是。根据《
社会保险
法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的
劳动合同
,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳
社保
。社保中即包含养老保险。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构...
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