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只签劳务合同不交社保
劳务
派遣公司不给
交社保
合法吗
答:
并且,派遣单位
缴纳社保
时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣单位从派遣工工资里扣掉,劳务派遣单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。因此,劳务派遣单位不给
交社保
是违法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。
签订劳务合同
时应该注意哪些事项?
签的
劳务合同
,公司需要给员工
交社保
吗
答:
签订劳务合同
而
没有签订劳动合同
的工人,其本身是不被劳动法所保障,单位可以不给予
购买社保
。我们都知道劳动法保护劳动者的权益,那么没有跟单位
签订劳动合同只是签订
了劳务合同,可以要求单位
缴纳社保
吗?很遗憾,是不可能的,
劳务合同不
等于劳动合同,没有跟单位签订劳动合同意味着不受劳动法保护,单位不...
公司只给我
签劳务合同
,
不买社保
,我可以要经济补偿金吗?
答:
可以要,他给不给就是一回事了。但你可以投诉它,只要投诉就一定会让给你补偿的。当然,你如果想在人家那干着,就不能投诉,但可以离职的时候投诉,前面少你的都会给你补偿回来的。把,
合同
,工资流水,能证明你在他那工作的资料保存好,可以拍照啥的,一投诉一个准 ...
签了三个月的
劳动合同
可以
不交社保
么
答:
用人单位与劳动者
签订的劳动合同
中 约定试用期 不缴五险一金是违法的,是无效的, 劳动者辞职 三个月的,如果用人单位不为其
缴纳社保
的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立...
企业单位录用
劳务
派遣工只给上养老,工伤,失业险,而不给
缴纳
医疗保险是否...
答:
劳务派遣工:假如你与甲公司签有劳务合同,你就是甲公司的劳务工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬。一是
社会保险
待遇。国有企业失业人员与劳务派遣企业
签订劳动合同
后,就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定,所有企业都必须为职工
缴纳
各项社会保险费用。因此,国有企业失业人员...
怎么样的员工
合同不
用
交社保
答:
二、签订劳务合同需要
缴纳社保
么 签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。 用人单位与劳动者
只签订劳务合同
或民事雇佣合同即可不为劳动者缴纳社保,但同时也要承担非劳动关系的法律风险...
公司员工都是农民工,不为他们
缴纳社保
可以吗?
答:
第四,如银行帐户不足付款本应
缴纳
的本金和税款滞纳金的,能够卖掉一部分财产或股份,用于
购买
并未交纳的个人
社保
本钱或税款滞纳金。总的来说,无论企业录用的是啥户口性质职工,只需
签订合同
,或实际上出现了
劳务
关系30天左右,就应当向其交纳社保。实际上民工都是企业的正式职工,更不可在个人社保是否该...
不交社保
能不能
签劳动合同
?
答:
员工在入职后一个月内单位需要和员工
签订劳动合同
,和是否存在
社保没有
关系,是可以签订劳动合同的。但是员工在入职之后单位也需要为员工
缴纳社保
费用。依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
公司实行
劳务
派遣制,第三方公司
只买
商业保险
不买社保
合法吗
答:
要看你与所工作的企业确立的究竟是劳动关系还是劳务关系,如果仅是临时性的劳务关系,企业可以不用
买社保
,但我们提倡至少也要买一份人身商业保险。如果与所工作的企业确立的是劳动关系,则企业与劳动者必须依法交纳社保。如果是与劳务派遣公司
签订的劳动合同
,然后被派遣到你所工作的企业,那么你所工作的...
公司有部分员工不想
缴纳社保
,能不能跟其
签订劳务合同
或者兼职合同
答:
签订劳动合同
也是。不同意签订劳动合同的员工只有不用,否则不但要支付经济补偿金,还要支付双倍工资。现实中,还有一个办法,就是将企业的业务承包给另一家公司,然后由另一家与员工
签订劳务合同
。并在劳务合同中约定
不买社保
,明确员工知道承包的事情。以后员工就不能找这个企业,
只能
找另一家公司。而...
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