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劳动法规定有权拒绝危险
从业人员的
权利
有哪些
答:
《安全生产法》第6条
规定
:“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的
权利
,并应当依法履行安全生产方面的义务”。 1.从业人员安全生产保障的权利 (1)知情权 即从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的
危险
因素、...
哪位朋友有工厂安全管理制度?
答:
1、遵守有关
劳动
安全法律、
法规
和企业本部门的劳动安全规章制度,操作规程等。2、积极参加安全技术培训活动,提高自身劳动保护能力。3、严格按工作指令和操作规程进行生产作业,
有权拒绝
和举报违章指挥和强令冒险等危害生命和身体...
安全生产法中从业人员的
权利
和义务
答:
《安全生产法》第6条
规定
:“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的
权利
,并应当依法履行安全生产方面的义务”。 1.从业人员安全生产保障的权利 (1)知情权 即从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的
危险
因素、...
下班后
有权拒绝
加班开会吗?
答:
劳动
者有权按照约定的时间提供劳动,下班后
有权拒绝
加班开会。用人单位由于经营需要,与劳动者协商后可以延长工作时间。
员工
有权拒绝
加班吗?
答:
任何单位和个人不得擅自延长员工的工作时间。
劳动法
第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条
规定
的限制:(一)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁职工生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备...
安全生产
法规定
从业人员的
权力
和义务有哪些?
答:
《安全生产法》第6条
规定
:“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的
权利
,并应当依法履行安全生产方面的义务”。1.从业人员安全生产保障的权利(1)知情权 即从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的
危险
因素、防范的...
单位要求加班,员工是否
有权拒绝
?单位能否以不服从管理开除?
答:
自己也曾在国企担任领导并兼任工会主席,遇到紧急任务,作为企业为了单位的效益和职工的年收入,除了提高工作效率以外,采取非正常的加班措施也是没有办法的办法之一,有些可以临时招用社会零工应急,也适度减轻职工
劳动
强度,但有...
...用工单位要求我们更换劳务派遣公司!我
有权拒绝
吗?并且用工单位现在要...
答:
第九十二条 违反本
法规定
,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由
劳动
行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本...
员工
有权拒绝
加班么
答:
任何单位和个人不得擅自延长员工的工作时间。
劳动法
第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条
规定
的限制:(一)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁职工生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备...
我国《安全生产法》
规定
的从业人员的
权利
和义务有哪些?
答:
《安全生产法》第6条
规定
:“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的
权利
,并应当依法履行安全生产方面的义务”。1.从业人员安全生产保障的权利(1)知情权 即从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的
危险
因素、防范...
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