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劳动法规定加班不能超过多少小时
劳动法
一个月
加班不能超过多少小时
答:
检举和控告。二、加班有哪些法律
规定加班
有以下法律规定:1、每日工作时间
不超过
8
小时
,平均每周工作时间不超过四十四小时;2、用人单位应当保证
劳动
者每周至少休息一日;3、用人单位不得违反本
法规定
延长劳动者的工作时间。
劳动法
一周
不能超过多少小时
答:
按照
规定
,02国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律客观:《中华人民共和国
劳动合同法
》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期
不得超过
一个月;劳动合同期限...
劳动法规定
工厂
加班
时间
答:
但是每月
不得超过
三十六
小时
。第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条
规定
的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁
劳动
者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路...
劳动法规定
每月
加班
时间
不得超过多长
时间
答:
每月
不超过
36
小时
。 但是,用人单位按照《
劳动法
》第四十二条
规定
情形,安排
加班
的,劳动者应当服从,且不受每天不超过3小时,每月不超过36小时的限制。 用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予...
连续
加班不能超过多少
时间
答:
一般每日
不得超过
一
小时
,特殊原因情况下每日不得超过三个小时,且每月不得超过三十六个小时。需要注意的是,
加班
是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。《
劳动法
》
规定
...
劳动法规定
一个月
加班不得超过多少小时
?加班是否在员工的自愿下进行的...
答:
但是每月
不得超过
三十六
小时
。第四十三条用人单位不得违反本
法规定
延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付
高于劳动
者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
《
劳动法
》
规定
,
加班
的时间,一般每日
不超过
3
小时
。()
答:
法律主观:我国最新《
劳动法
》关于工作时间与
加班
时间的
规定
1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过
8
小时
,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制...
劳动法规定
每月
加班
上限
答:
劳动法规定
每月
加班不超过
36
小时
。 劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。 2、每月不超过36小时。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 ...
劳动法规定
每月
加班不能超过多少
时间
答:
劳动法规定
每月
加班不能超过
三十六
小时
。用人单位安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资,在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。在休息日工作的,应当...
员工
加班
时间最多
不能超过多少小时
?
答:
《
劳动法
》
规定
每天正常上班时间是八个
小时
,
加班
时间为一小时最多
不能超过
三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作...
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