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劳动法规定加班不能超过多少小时
劳动法规定
,劳动者每日正常工作时间
不得超过几小时
答:
但
法定
休假日工作不能以调休替代。【法律依据】《中华人民共和国
劳动法
》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当...
劳动法规定
每月总工作时间
不能超过几个小时
?
答:
劳动法规定
劳动者每周工作
不得超过
40
小时
,
加班
时间不得超过36小时。根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人...
劳动法规定
每天
加班多少小时
?一月
不能超过多少小时
,一月工作时间是多少...
答:
<
劳动法
>底四十一条
规定
,一般每日
不得超过
1
小时
,有特殊原因,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时;职工每日工作8小时,每周工作40小时;没有规定一月工作时间,有的单位计算日工资按...
劳动法规定
一天要上
几个小时
班
答:
《
劳动法
》
规定
每天工作8个
小时
,每天
加班
时间
不能超过
三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过...
劳动法规定
:每月
加班不得超过
36
小时
。请问36小时是如何计算出来的...
答:
每月
加班不得超过
36
小时
,加班时间是按照月累计加班总时间来计算得出的,加班在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。根据《中华人民共和国
劳动法
》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
劳动法规定
员工一天
加班不得超过多少小时
答:
第五十一条 劳动者在
法定
休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国
劳动法
》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不...
劳动法规定
一个星期上多少小时班,
加班不能超过多少小时
,休息多少.
答:
根据《
劳动法
》第三十六条
规定
国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和...
《
劳动法
》
规定劳动
者一天的工作时间最多
不能超过多少
个
小时
答:
劳动者每天的正常工作时间
不得超过
8
小时
,因公司经营、生产需要,劳动关系双方协商一致同意
加班
的,一般每天
不超过
一个小时,最多不超过三小时。且,每周至少需要休息一天,公司应当足额支付劳动者加班报酬。根据《
劳动法
》第...
劳动法规定
每月工作
不能超过多少
时间
答:
1、
劳动合同法
中
规定
一个月工作时间
不能超过
176个
小时
,超过176个小时的,都应当算作
加班
,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费;2、国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
加班
时间
不得超过多少小时
答:
加班
和加点的区别加班和加点,都属于
劳动法
所界定的“延长工作时间”。《劳动法》第三十六条
规定
:“国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定:“用人单位由于...
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