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劳动法规定加班不能超过多少小时
劳动法规定
一个月
加班不得超过多少小时
?加班是否在员工的自愿下进行的...
答:
但是每月
不得超过
三十六
小时
。第四十三条 用人单位不得违反本
法规定
延长劳动者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付
高于劳动
者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,...
劳动法规定
工作时间
不超过多少小时
答:
如果用人单位安排
劳动
者延长其工作时间
超过
了八个
小时
的,用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬,也就是支付劳动者一点五倍的
加班
工资。加班费是按基本工资还是全额工资加班工资一般是按基本工资...
劳动法规定
每月
加班不能超过多少
时间
答:
劳动法规定
每月
加班不能超过
三十六
小时
。用人单位安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资,在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。在休息日工作的,应当...
一天上班工作
超过
8小时,超过的那
几个小时
都按
加班
算吗?
劳动法
里有
规定
...
答:
超过8
小时
算
加班
。《
劳动法
》第三十六条
规定
,国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间
不能超过
三小时,每个月不能超过三十六小时。第四十一条规定,用人单位由于...
新
劳动法
有没有
规定
一周
加班不能超过多少
时间?一月加班不能超过多少时...
答:
每天
加班
时间
不得超过
3
小时
,每月不得超过36小时。《
劳动法
》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件...
深圳
劳动法加班不能超过多少
个
小时
答:
法律分析:
加班
时间每天
不能超过
三
小时
。超过《
劳动法
》
规定
每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。法律...
一天
加班超过几小时
算违法,这样是否是强制加班(如下描述)
答:
一般每日
加班不得超过
一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。超过这个加班时间
规定
的都属于违法的。参照《中华人民共和国
劳动法
》第四...
《
劳动法
》是否有明确
规定
一个月
加班
时间
不超过多少小时
?
答:
所以,要是每月
加班
时间累计超过了36个
小时
的,那么就是对《
劳动合同法
》的违反。根据《中华人民共和国劳动合同法》中
规定
:国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于...
劳动法规定
每月
加班不超过多少
答:
1、
劳动法规定
每月
加班
的时间
不能超过
36个
小时
,《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
劳动法规定加班不能超过多少小时
?
答:
法定
的
加班
时间为
不超过
36
小时
。《
劳动法
》第四十一条
规定
“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
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