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劳动法自动离职还有工资吗
试用期
自动离职有工资吗
?
答:
法律分析:劳动者在试用期自己
离职
是
有工资
的。根据
劳动法
的有关规定,劳动者在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资,且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十,而劳动者在试用期内也可以自己离职,只要提前三天通知用人单位即可。因此,劳动者在试用期自己离职是有工资的。法律依据:《...
请问
自动离职
后一个月还能拿到
工资吗
?
答:
其他情形,劳动者
自动离职
,是违法解除劳动合同,按《
劳动合同法
》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第18条规定,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。但
工资
是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,按劳动部《工资支付暂行规定》...
我在工厂上班!
自动离职
了
工资还有吗
?
答:
《
劳动法
》第50条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。其中清楚的表述了工资是不能克扣的。《
劳动合同法
》对离职做了相应的规定,劳动者
自动离职有
三种情况:一、单位过错,劳动者依法辞职——用人单位应当支付经济补偿金 用人单位用人单位有以下情况的,你就...
自动离职有工资
拿吗?
视频时间 01:24
自动离职有工资吗
?
视频时间 01:24
银行卡还没发,自离
有工资吗
答:
劳动者
自动离职有工资
的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《中华人民共和国
劳动合同法
...
在电子厂做一个月,
自动离职有工资吗
答:
有工资
。不过劳动者擅自
离职
,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《
劳动合同法
》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
自动离职有工资吗
视频时间 01:24
全有家私自离了就没
有工资吗
急啊 还没有领到工资
答:
自动离职有工资
的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去
劳动
局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的...
无合同自离扣多少
工资
答:
一、没签劳动合同,
自动离职有工资吗
1、根据《
劳动法
》、《
劳动合同法
》等规定,在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。 2、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成...
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