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劳动局举报拖欠工资流程
怎么向
劳动局举报
公司
答:
法律主观:一、向
劳动局举报拖欠工资流程
:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之...
劳动局拖欠工资投诉流程
答:
一、向
劳动局举报拖欠工资流程
:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
拖欠工资
去
劳动局流程
怎么走
答:
法律主观:用人单位克扣、
拖欠工资
的违法行为,劳动者可以去当地 劳动监察 大队
投诉
,或者去 劳动争议仲裁 部门申请仲裁,由
劳动局
行政部门协助劳动者维权。 劳动仲裁需要书面提交 仲裁申请书 ,列明相关信息,劳动者需要收集 证据 ,比如 劳动合同 、 工资 条、出勤记录或其他劳动者证言等,主张限期支付...
劳动局
追讨
工资
程序
答:
一、
劳动局
处理公司
拖欠工资
的
流程
是什么? 劳动局处理公司拖欠工资的流程是职工向当地劳动监察大队
投诉
,经协调,单位支付员工工资。 根据《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
劳动局投诉流程
答:
投诉流程
见下面:从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;或者直接拨打相关
劳动部门的投诉
电话,或者拨打市民热线进行投诉;也可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
拖欠
农民工
工资劳动局
的
流程
答:
一、
劳动局
处理公司
拖欠工资
的
流程
是什么? 劳动局处理公司拖欠工资的流程是职工向当地劳动监察大队
投诉
,经协调,单位支付员工工资。 根据《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
劳动局
网上
举报流程
答:
三是
投诉
检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在公司里工作了。我们可以到
劳动局
去投诉检举企业的违法用工行为,要求劳动局对企业的
拖欠工资
行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是...
劳动局
不处理
拖欠工资
怎么办
答:
拖欠工资劳动局一般有以下处理方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资;2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。向
劳动局举报拖欠工资流程
怎么走?1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理...
拖欠工资
打
劳动局
电话怎么说
答:
法律分析:1,先掌握好证据再打电话。免得到时
劳动局
来处理了,你们老板说不认识你,你也没有证据,到时劳动局也帮不了你。2,看看证据是否证明了自己应得的
工资
老板没给。比如自己打卡记录30天,有工作服有厂牌、有工作证,这些都是能够证明自己上班时间的。3,弄清老板有没有给你们购买社保。如果没...
劳动局
电话
投诉流程
答:
投诉人应携带以下资料:(1)投诉人
的投诉
登记表或
举报
人的举报内容;(2)投诉人或举报人的 身份证 复印件;(3)考勤记录;(4)
拖欠工资
花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印)。 《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法 》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交...
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