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劳动局举报拖欠工资流程
怎么去
劳动局举报拖欠工资
答:
向
劳动局举报拖欠工资流程
具体如下:(1)仲裁委员会自劳动争议发生之日起一年内提出书面申请;(2)仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或者不受理的决定;(3)仲裁庭应当在开庭五日前书面通知当事人开庭时间和地点;(4)仲裁庭处理劳动争议案件;(5)仲裁庭应当先调解劳动争议;...
怎么向
劳动局举报
公司
答:
法律主观:一、向
劳动局举报拖欠工资流程
:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之...
怎么去
劳动局举报拖欠工资
答:
向
劳动局举报拖欠工资流程
具体如下:1、仲裁委员会自劳动争议发生之日起一年内提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或者不受理的决定;3、仲裁庭应当在开庭五日前书面通知当事人开庭时间和地点;4、仲裁庭处理劳动争议案件;5、仲裁庭应当先调解劳动争议;6、当事人对仲裁裁决...
劳动局
处理
拖欠工资流程
答:
法律分析:
劳动局
处理公司
拖欠工资
的
流程
是职工向当地劳动监察大队
投诉
,经协调,单位支付员工工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华...
工资拖欠
怎么去
劳动局
怎么
举报
答:
1、
劳动局投诉流程步骤
:准备证明材料、协商调解、
投诉举报
仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。 2、需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系: (一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
拖欠工资
向
劳动局举报流程
答:
1、
劳动局投诉流程步骤
:准备证明材料、协商调解、
投诉举报
仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。 2、需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系: (一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
怎么去
劳动局举报拖欠工资
视频时间 00:36
怎么向
劳动局举报
答:
三是
投诉
检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在公司里工作了。我们可以到
劳动局
去投诉检举企业的违法用工行为,要求劳动局对企业的
拖欠工资
行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是...
向
劳动局举报拖欠工资流程
答:
1、
劳动局投诉流程步骤
:准备证明材料、协商调解、
投诉举报
仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。 2、需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系: (一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
怎么向
劳动局举报
公司
答:
法律主观:一、向
劳动局举报拖欠工资流程
:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之...
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